富士康 - FT中文網

富士康

郭臺銘的百萬機器人之夢

郭臺銘在富士康員工舞會上令人震驚地宣佈，他計劃在工廠配備100萬臺新機器人。其實，這種怪異做法正是這位頗具魅力但難以捉摸的臺灣企業家的典型風格。

2011年8月11日

富士康擬大量用機器人代替人工

這家中國最大僱主計劃在三年內讓機器人數量趕上工人人數

2011年8月2日

媒體札記：「倒三峽」大潮

FT中文網專欄作家徐達內：上週國務院會議公開表述三峽工程的「不利影響」後，一些反對者得到了激勵。過去受限的意見得到政府公告「背書」，網路響應者衆。

2011年5月23日

富士康擬將20萬崗位遷至中國內陸省份

這家全球最大代工製造商在加薪壓力下計劃把深圳工廠轉型爲「工程園區」

2011年3月4日

分析：廣東重構勞資平衡

富士康在中國內地的工廠發生工人連環自殺事件和本田在華配件廠爆發罷工後，力量的天平，如今已開始從向工廠老闆傾斜，轉爲倒向工人。廣東即將出臺的《企業民主管理條例》將加快這一進程。

2011年1月10日

鴻海12億美元洽購日立顯示器業務

透過此次收購，鴻海將成爲中小尺寸液晶平板顯示器主要製造商之一

2010年12月28日

世界工廠不再等同於廉價

作爲中國製造業核心的原始資本主義，正逼近自身的極限。而中國經濟目前發生的一些變化，正影響著全球製造業價值鏈的運行方式。

2010年12月9日

中國製造業基地內遷

整個中國的經濟地理正在出現大範圍轉移，部分製造業基地正從較爲富裕的沿海地區遷至內陸省份。這種轉移對中國經濟可能意義重大。

2010年12月6日

後富士康時代即將來臨？

FT亞洲版主編皮林：半年前，富士康因一系列員工自殺事件成爲媒體報導焦點。此事雖已過去，但中國乃至整個亞洲卻正顯現出各種富士康效應。

2010年11月22日

臺灣鴻海與矽谷三大風險投資公司結盟

由於代工行業利潤率日漸微薄，鴻海與矽谷多家企業達成協議，將核心業務拓展到新的技術領域。

2010年11月19日

中國總工會：富士康未改進工人權利

在發生一系列工人自殺事件後的半年間，富士康發生了許多變化。但中華全國總工會稱，那裏的工人權利仍未得到應有保障，公司讓工人長時間加班，違反了勞動法。

2010年11月5日

Media Markt進駐中國

這家德國電器零售商利用上海試水中國市場，計劃在2015年前至少開110家門店。Media Markt或許需要一個消費者支出年成長8%的市場，但問題是：中國需要它嗎？

2010年11月5日

郭臺銘：供應鏈拯救世界

富士康董事長郭臺銘：我們西遷工廠，我們在中國推行「萬馬奔騰」計劃，都是爲了解決供應鏈問題。不要去高盛了，錢的遊戲只是遊戲而已，而供應鏈會拯救我們世界。

2011年9月26日

富士康預測未來10年平均增幅減半

郭臺銘過去10年多次承諾的30%年營收增幅難以爲繼

2010年9月6日

蘋果公司該不該賺高利？

FT中文網特約撰稿人王澤基、解青：蘋果公司賺取高額利潤不僅是應該的，也正體現了公平的制度。只有有這樣的高回報，才能鼓勵公司、企業家去創新，才能培養髮揮公司領導者的企業家精神，也這有這樣才能促進一國經濟的發展。

2010年7月1日

Lex專欄：富士康怎麼了？

手機代工企業富士康本週發佈盈利預警，出乎市場意料。究其原因，除了競爭和定價壓力，還有更根本的力量也在發揮作用，比如中國勞動力減少所帶來的加薪壓力。

2010年7月2日

富士康國際發佈盈利預警股價大跌7%

該公司未將加薪列爲虧損擴大的原因

2010年7月1日

受指責的不應僅是蘋果或富士康

讀者superidea：企業行爲，只要合乎現行法律就不應受到任何指責和非議，但如果仍然損害了公衆利益，那就是法律或制度出現了問題，受害者應該努力爭取改變。

2010年7月1日

FT社評：中國產業「內遷」意義非凡

中國沿海地區工業化是人類歷史上最壯觀的脫貧現象。隨著像富士康這樣的製造商向薪資水準較低的中國內陸省份轉移生產，我們也許就會看到中國第二波脫貧運動。

2010年6月30日

富士康擬將蘋果產品生產轉至中國內地

此舉旨在遏制成本，因爲據稱蘋果不願富士康轉嫁加薪支出

2010年6月29日

豐田又一家在華汽配廠工人罷工

這是這家日本造車企業一週內在中國面對的第二起罷工

2010年6月18日

中國勞動力不再廉價？

近來，中國工人不斷罷工，爲自己爭取更好的工資待遇。這提出了一個更廣泛的問題：製造商基於廉價中國勞動力的豐厚利潤率，如今是否面臨著威脅。

2010年6月13日

FT社評：中國勞資糾紛是健康跡象

鑑於中國的生產率逐年成長，而薪資佔GDP份額逐年下降，加薪壓力似乎完全是自然的。在中國之前，日本、新加坡、南韓、印尼、馬來西亞和泰國都走過這條發展道路。

2010年6月12日

中國工人學會與老闆「還價」

罷工和工人自殺事件分別迫使本田及富士康大幅提高了廣東省工廠工人的薪資，預示著該地區對廉價勞動力近乎反射性的依賴，有可能發生明顯轉變。

2010年6月11日