哈佛 - FT中文網

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「減肥神藥」確實有效，但也面臨巨大爭議

諾和諾德的威戈維使用一種激素來調節飢餓感。它非常有效，但它有別的問題嗎？

2022年7月15日

怎樣才能真正改變一個人的想法？

辯論的理想是美妙的，那它在實踐中爲什麼很少發揮作用？

2022年7月8日

那些上演「王者歸來」的創辦人

一些最成功的首席執行長都有一個共同的模式：離開他們創辦的公司，然後再回來。

2022年7月4日

社會爲社群媒體付出的高昂代價

社群媒體是否會導致抑鬱症和焦慮症？

2022年6月18日

海梅·吉林斯基：哥倫比亞銀行業的傳奇富翁

當其他人在關鍵選舉前轉移財富時，海梅·吉林斯基正瞄準該國皇冠上的商業寶石。

2022年6月16日

金融科技公司青睞跨專業領域畢業生

金融科技僱主正在尋找具有傳統金融行業經驗、風險分析和業務開發經驗、但又能非常適應創業環境、有能力學習在線技能的專業人士。

2022年6月13日

倫敦巴特西區：高階住宅購買者的首選

經過多年的困難，倫敦南部的巴特西發電站的重建工作已經將其「沒有靈魂」的過去拋在腦後。

2022年6月11日

石油和天然氣重新受到散戶投資者的青睞

在戰爭和大宗商品價格飆升的影響下，能源巨擘的股價今年大幅飆升。但隨著氣候危機的肆虐，從長期來看，該行業會回報投資者嗎？

2022年6月11日

除撤資外，是否有更好的方法來清理「髒」公司？

儘管越來越多的資產所有者回避化石燃料，但一些人認爲，參與和拒絕提供資金的威脅相結合，將產生最大的效果。

2022年6月7日

桑德伯格這些年：「沒有雪莉，Facebook就不會是現在的樣子」

對於這位矽谷高階主管和她所在的社群媒體公司來說，離職標誌着一個十字路口。她在這家公司的建設中發揮了不可或缺的作用。

2022年6月3日

馬斯克要求特斯拉員工回辦公室工作

馬斯克要求員工每週在辦公室工作40小時。這種對遠距工作的強硬態度與其他科技公司領導人形成鮮明對比。

2022年6月2日

雪柔•桑德伯格將卸任Meta首席運營官

祖克柏稱桑德伯格的離職是該社群媒體公司「一個時代的結束」。

2022年6月2日

何爲對「覺醒的資本主義」戰爭？

右翼民粹主義者和行業懷疑論者正在對超越利潤的商業願景發起反擊。

2022年5月29日

「人們仍然不滿」：爲什麼美國的就業繁榮未能幫助拜登贏得選民支援

通貨膨脹和供應鏈中斷正在削弱經濟回升帶來的政治收益。

2022年5月27日

演算法定價：數字經濟的一把雙刃劍

鑑於消費者關注的是迅速上升的通膨，價格制定機制應受到更嚴格的審查。

2022年5月19日

如何應對自戀的老闆？

一些心理學家將川普和普丁描述爲有潛在的自戀型人格障礙。工作場所的自戀者沒有超級大國的總統那麼危險，但他們仍然可以造成痛苦和傷害。

2022年4月25日

女性領導者會改變管理的未來嗎？

工作和商業的人口結構正在迅速發生變化，男性主導的模式早該進行徹底改革。

2022年4月23日

讓你的大腦更好用的祕密

想改善你的認知功能嗎？來了解一下關於「聰明藥」的最新科學進展。

2022年4月2日

Lex專欄：歐洲無法避免的道德選擇

歐洲要麼繼續爲俄羅斯入侵提供資金，要麼忍受沒有俄羅斯能源的痛苦。任何花哨的稅收計劃都不能使歐洲人免於這一道德選擇。

2022年3月30日

雀巢的功臣在俄羅斯面臨「大考」

該公司首席執行長施耐德因對俄羅斯入侵烏克蘭的反應不足而面臨公衆的敵意。

2022年3月26日

烏克蘭戰爭後，私人股本面臨更加分裂的世界

地緣政治的分歧意味著資本市場將更加細分。

2022年3月21日

Facebook的加密貨幣夢想是如何破滅的

它擁有優質的合作伙伴、技術和合適的參與者。但這些都無法拯救它。

2022年3月12日

突破界限：德國商學院的崛起

雖然德國沒有教授管理的傳統，但本土精英商學院如今正在迅速壯大。

2022年2月21日

基因編輯：豬心臟和器官移植的新時代

在經歷了數十年的失敗之後，科學家們開始相信，來自動物的改良器官可以幫助解決全球器官短缺問題。

2022年8月10日