{"text":[[{"start":9.95,"text":"2020年初,爲躲避新型冠狀病毒肺炎(COVID-19,即2019冠狀病毒病)疫情,徐旭明(Jameson Hsu)從舊金山灣區來到了臺灣。"},{"start":21.439999999999998,"text":"「我們原以爲只會在這裏待幾周。」"},{"start":24.419999999999998,"text":"來自臺裔美國家庭、多次創業的科技創業家徐旭明說。"}],[{"start":29.479999999999997,"text":"一年後,他還待在臺北,他在臺北期間創立了一家新公司,並參與指導和投資當地新創企業。"}],[{"start":38.019999999999996,"text":"徐旭明是美國科技創業家赴臺浪潮中的一員。"},{"start":42.41,"text":"從YouTube聯合創辦人陳仕駿(Steve Chen)到參與Twitter早期階段的投資人吳怡佳(Susan Wu),數十位全球科技創業家正在臺灣躲避疫情。"},{"start":52.769999999999996,"text":"他們還在努力幫助臺灣打造一個能獨立發展且充滿活力的新創企業部門,臺灣先前在這方面一直不太成功。"}],[{"start":61.949999999999996,"text":"「既然所有這些人——這方面的成功人士……創業家——都回到了臺灣,爲什麼我們不把所有人的力量集合在一起,在這裏再創我們在國外開拓的事業?」"},{"start":74.1,"text":"徐旭明問道。"}],[{"start":75.69999999999999,"text":"這些創辦人指導年輕的臺灣創業者,與新創企業孵化器合作,並就如何讓臺灣變得更加開放和充滿活力爲政府出謀劃策。"},{"start":86.73999999999998,"text":"一些人在大學教書,另一些人則在臺灣各學術機構尋找可帶到海外開拓新業務的創意和人才。"}],[{"start":95.42999999999998,"text":"這對臺灣來說是個千載難逢的機遇。"},{"start":98.76999999999998,"text":"雖然臺灣孕育了全球最大代工晶片製造商臺積電(TSMC)和全球最大代工電子產品製造商富士康(Foxconn),但它未能打造出一個聚焦軟體的大型新創企業部門——一個常常提供更高回報的行業。"}],[{"start":113.94999999999999,"text":"過去10年,臺灣出現了數百家新創企業,政府旨在打造「亞洲矽谷」的政策也起到了一定作用。"}],[{"start":122.13999999999999,"text":"「最初,很多人對從硬體和手機研發延伸出的軟體工作非常感興趣,臺灣在這些領域非常擅長,」手機玩家社交網路Omlet Arcade創辦人兼首席執行長托馬斯•珀特爾(Thomas Purtell)說,「逐漸地,越來越多的人想做韌體以外的其他軟體工作。"},{"start":141.75,"text":"所以現在分支很多,我認爲這一行業是真正在發展。」"}],[{"start":null,"text":"
"}],[{"start":146.5,"text":"臺灣政府爲吸引境外人才而推出的「就業金卡」計劃,推動了美國科技資深人士的迴流。"}],[{"start":154.18,"text":"截至2019年底,就業金卡持卡人還不超過600人,而臺灣政府去年一年就核發了近1300張就業金卡。"},{"start":164.39000000000001,"text":"在2243名就業金卡持卡人中,有240人來自科技行業。"}],[{"start":171.00000000000003,"text":"「新冠疫情爆發前,政府就在考慮如何將這些新創企業推向全球,努力讓人們參加在矽谷進行的路演,」臺灣就業金卡辦公室負責人Jonathan Liao表示,「突然之間,所有這些人都來到了臺灣。"},{"start":187.80000000000004,"text":"他們正是那些路演帶我們的新創企業去矽谷裏見的那些人。」"}],[{"start":192.84000000000003,"text":"臺灣的新創企業正在向矽谷企業家學習如何將他們的企業推向全球。"},{"start":199.13000000000002,"text":"「至今我還不知道如何將我們的企業帶入另一個市場,帶入另一種文化。」"},{"start":205.18000000000004,"text":"提供透過社群媒體來管理客戶關係的軟體的企業大橡科技(Oak Mega)的創辦人蔡柏宣(Porsche Tsai)表示,「臺灣是一個小市場,所以它是創業的理想之地,因爲你可以在短時間內嘗試許多東西。"},{"start":219.83000000000004,"text":"但它不太適合做大。」"}],[{"start":221.77000000000004,"text":"那些從矽谷搬來的企業正在利用臺灣的低廉成本。"},{"start":226.52000000000004,"text":"「在這裏,軟體工程師的工資很可能只是美國的四分之一。」"},{"start":231.75000000000003,"text":"來自舊金山灣區的軟體程式員Sam Shih表示,「因此很多人只是來這裏嘗試一些他們想在洛杉磯嘗試、但在那裏嘗試財務風險較大的事物。"},{"start":244.04000000000002,"text":"隨後,當他們進行了概念驗證,就會將它帶給投資者,輸往全球。」"}],[{"start":249.84000000000003,"text":"臺灣較低廉的成本使得徐旭明可以在沒有外部投資者的情況下經營他最新的企業——智慧健身新創企業Kinetikathlete。"},{"start":259.85,"text":"但他也會面臨許多其他困難。"}],[{"start":262.63,"text":"他提醒稱,儘管臺灣擁有大量科技人才,但許多年輕工程師缺少矽谷式新創文化所需的企業家精神。"}],[{"start":272.14,"text":"徐旭明也抱怨稱,僵化的官僚程式會讓許多外國人難以在這裏開設銀行賬戶,這導致他需要花費六個月的時間來註冊公司。"}],[{"start":283.19,"text":"已經在臺灣創業8年的美國人麥•巴赫(Mai Bach)正在與風險投資人吳怡佳合作創立Elevate,這是一個旨在將當地科技人才與創辦人聯繫起來的平臺。"}],[{"start":295.25,"text":"另一個正在考慮中的項目是效仿泰爾獎學金(Thiel Fellowship)提供津貼,爲願意輟學兩年追求創業理想的年輕人提供10萬美元。"}],[{"start":305.25,"text":"然而,新創企業擔心,這波外國科技人才可能會以來時的速度迅速消退。"},{"start":312.06,"text":"「我們都趕在一個未知的截止日期到來之前努力工作。」"},{"start":316.49,"text":"巴赫補充稱,「一旦疫苗普及,多數創辦人都將離開。"},{"start":321.55,"text":"在那之前,我們需要播種足夠多的種子,才能產生可持續的變化。」"}],[{"start":327.31,"text":"譯者/何黎"}]],"url":"https://creatives.ftacademy.cn/album/001092135-cn-1618303178.mp3"}