華誼兄弟時代文化經紀有限公司藝人宣傳總監張娟
我叫張娟，2007年畢業於中國傳媒大學，其實我更喜歡它以前「北京廣播學院」這個校名，偶也是廣院人呀，呵呵。
2008年底，我進入華誼開始試用實習，2009年4月份正式成爲華誼的一員。我的工作是藝人宣傳，從那時起一直到現在，沒換過公司，沒換過小組，一直追隨這我們的總裁，我們的老大劉韜，跟著我最信任的領導郭紅波，努力工作，不斷提高自己。
在這幾年的時間裏，我從一個什麼都不懂、僅僅懷著一份對這個行業熱情的新人，成長爲現在具有一些經驗、逐步融入這個行業的專業的宣傳。雖然我距離成績出色還有很長的路要走，所要改進和彌補欠缺的地方也很多，但是我始終堅信，只要有熱情，有責任心，堅持到底肯喫苦，我一定會達到目標，成爲一名好宣傳。
工作5年，從零開始，我自己還是一個每天需要思考和提升的宣傳，我能和別人分享什麼呢？
記得到公司第二年，年底有一次工作的分享會，我被通知要分享關於「熱情」的主題。可能在老大和周圍人的眼中，「熱情」是我給大家的主要印象吧。但是我總覺得這個詞太沖動了，後面肯定要跟著「雖然沒有經驗，儘管還需要鍛鍊……」等等的形容。但是也特別的開心，至少，我有了自己的特點，就像我們做宣傳常說的，我們要給藝人一個標籤，一個特點一樣，如果你和別人一樣，那麼你的機會就很小，因爲你可以被替代。
我忘記了自己當時怎麼講的，但記得我當時有那種激動的感覺。會後大家告訴我說，你眼中有一種堅定，一種火焰一樣的東西。不管怎麼樣，我的分享總算契合了「熱情」這個主題也，哈哈。
但是光有熱情遠遠不夠，不管別人怎麼評價你，只有你自己最清楚，自己差多遠，離一個真正出色和專業的宣傳有多遠。這個時候，對你而言，一個信任你的領導就是一種絕對的幸運。我們的藝人總監郭紅波，既是我尊敬的領導，也是我這幾年不變的工作搭檔，更是我可以隨時交心的朋友和私下可以大開玩笑的夥伴。他是這個行業最優秀的經紀人之一，也是一個具有寬容胸懷的好領導。我要說的是，如果沒有跟著他工作，我也許不會更加熱愛這一行，也不會做這麼久，甚至想一直做下去。
他知道如何激發我的工作熱情，也會在我犯錯時給予我最嚴厲的批評；他會大方的給我足夠的發揮空間去實現我的想法，同時也會時刻提醒我如何更細心，更全面；他會用在別人看來好大度的方法「逼」我進步，同時鍛鍊我勇於承擔責任的品質。是的，我會被他逼瘋，但是我每次都堅持下來，然後非常感謝他，因爲我知道他的良苦用心。一個好的領導讓你不斷進步，升級自己，你要做的就是信任他，敢做敢當，當然，你也需要堅持自己，不怕說出反對意見。在這個過程中，你性格上的缺點和問題也凸顯出來，需要改正，快快改，有疑問，趕緊和領導說，錯了就道歉，清爽利索的做好工作。爲你服務的藝人，盡心盡力去做好，努力做到最好。
作爲宣傳，我服務的中心就是藝人，對我來說，他們是服務對象，也是朋友、家人。這一切都融入每一天工作的細節中，想法中，執行中。我的大腦高速運轉，需要控制自己的神經，我要熬夜，要早起，要隨時接受新的訊息去轉化成可實施的方案。這都是一個宣傳應該做的工作。能力有大小，努力無極限，我要始終保持這份熱情，激發自己的潛能，不害怕挑戰，每一天都告訴自己，我要進步一點點。因爲我做的事業，是在透過實現別人的夢想來實現自己的價值，這份價值可以由各種標準來衡量。感謝我在華誼，因爲在這裏，因爲有好領導，好團隊，我有實現自己價值和夢想的可能。我要做的就是，抖擻精神，好好幹活兒！