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外國人將成爲日本工作一線的核心?

對於因少子化帶來的人手短缺而頭疼的日本企業來說,擁有熟練技能的外國人將成爲寶貴的戰鬥力。

圍繞在日本的製造業、服務業、第一產業現場工作的外國人持有的在留資格「特定技能」,日本大幅擴大可長期工作的「2號」資格的對象領域。對於因少子化帶來的人手短缺而頭疼的日本企業來說,擁有熟練技能的外國人將成爲寶貴的戰鬥力。日本需要針對外國人家屬擴充日語教育等,完善接納環境。

來自中國的翁飛(36歲)已經在日本一家建設企業工作了10年,他表示想在這家企業一直幹下去。由技能實習生的身份改爲特定技能1號在留資格之後,他成了現場的核心人員。2022年4月,翁飛成爲全日本首位獲得2號資格的人,這種在留資格可以攜帶家屬,而且能夠多次更新。

技能實習和特定技能1號資格不允許攜帶家屬,翁飛與留在中國的妻子分居了10年。他盼望已久的夫妻團圓終於在5個月前實現了。

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