勞動力
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勞動力

俄羅斯的戰時經濟導致該國企業缺乏勞動力

俄羅斯繁忙的兵工廠從其他行業抽走了稀缺的勞動力。
2023年11月9日

IMF警告工資飆升可能削弱東歐競爭優勢

國際貨幣基金組織警告稱,儘管東歐許多國家的工資水準以兩位數的速度成長,但生產率基本停滯不前。
2023年11月8日

德國呼籲更多引入移民來應對經濟萎縮問題

德國副總理兼經濟部長哈貝克將本國經濟放緩歸咎於加息、全球貿易困境和熟練工人「極度」短缺。
2023年10月12日

中國造機器人服務員在南韓引發焦慮

南韓機器人產業高階主管稱,南韓政府鼓勵採用機器人,而不管其產自什麼國家,這項計劃正在損害南韓本土的機器人產業。
2023年8月28日

經合組織稱富裕經濟體處於人工智慧「革命」的關鍵時刻

經合組織呼籲成員國爲大規模採用生成式人工智慧可能帶來的負面影響做好準備。
2023年8月4日

爲什麼英國對有經濟價值的移民來說是有吸引力的目的地?

OECD報告稱,英國取消了高技能工人的配額,以及來英移民能成功找到工作,這使得英國的移民政策排名大幅提升。
2023年6月7日

德國爲什麼在談論每週四天工作制?

張冬方:每週四天工作制這個看上去「想得美」的提議並非完全空穴來風,而是作爲一個解決問題的藥方,來解決德國專業人才匱乏的問題。
2023年5月26日

美企高階主管呼籲進行移民改革以促進位造業繁榮

乾淨能源和晶片企業表示,它們需要外國勞動力湧入,爲拜登的再工業化戰略提供人員支援。
2023年5月16日

2022年英國病假率創歷史新高

在官方數據顯示病假率上升之際,英國政府正尋求擴大勞動力規模。
2023年4月27日

不能讓科技自行其是

福魯哈爾:縱觀歷史,科技領域的大企業家一直在設定關於技術帶來福祉的敘事——矽谷也不例外。
2023年4月12日

「啃老族」越來越多已成全球問題

帕帕達維德:啃老族比例上升應該在世界各地敲響警鐘。在一個面臨多重衝擊的時代,啃老族比例上升對經濟和社會造成進一步的脆弱性。
2023年4月10日

中國中老年農民工面臨窘境

城鄉養老金之間的巨大差距迫使已到退休年齡的農民工繼續工作,其中許多人在日結工市場尋找臨時工作以維持生計。
2023年4月3日

爲什麼高收入者應該更晚退休

庫柏:我們不應該設定退休年齡,而是應該計算工作年限。讓低收入和高收入兩個羣體的人工作到同一年齡再退休是殘酷的。
2023年3月17日

美國非法僱用童工現象增多

由於勞動力市場緊張,美國一些州沒有尋求加強對未成年人的保護,而是透過尋求解除對童工的更多限制來應對就業市場壓力。
2023年2月28日

調查:歐盟工人缺乏發展綠色經濟所需的技能

歐洲投資銀行的調查發現,工程師和IT專業人員的短缺,正在阻礙歐盟向清潔技術轉型。
2023年2月28日

IMF對英國經濟的判斷正確嗎?

IMF對2023年英國經濟成長做出悲觀預測,並指出了一些短期問題和長期問題。
2023年2月1日

看清勞動合同中的「小字」

奧康納:經濟學家剛開始關注勞動合同中的條款和條件。律師寫的這些小字正在悄悄影響勞動力市場的運作,而且不一定是朝著好的方向。
2023年1月29日

隨著人口危機爆發,南韓養老基金將在2055年耗盡

人口老齡化和就業不足加劇了南韓政府推動改革的壓力。
2023年1月28日

Lex專欄:終結競業禁止將提高股東的成本

美國聯邦貿易委員會即將頒布的這項法令,將使美國勞動者對其僱主擁有更大的影響力。
2023年1月12日

優衣庫老闆將爲日本員工加薪至多40%

日本首相岸田文雄呼籲日本企業提高數十年來停滯不前的工資水準。
2023年1月11日

德國勞動力市場火熱,將致歐元區繼續加息

德國就業數據達到兩德統一後的新高,凸顯了該地區工資-物價螺旋上升的威脅。
2023年1月3日

FT社評:英國勞動力減少之謎

儘管英國的失業率接近歷史最低水準,但到明年初,英國可能成爲唯一一個就業率仍低於疫情前水準的發達國家。
2022年12月1日

夢醒時分的科技公司大裁員

奧康納:很多科技公司是極其獨斷專行的,仁慈的獨裁者平時看起來可能很不錯,直到他們不再仁慈。
2022年11月16日

爲什麼英國50歲以上的人要徹底退出勞動力市場?

新的研究結果挑戰了一種普遍觀點,即健康狀況不佳是大流行後英國勞動力減少的主要原因。
2022年11月3日
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