人工智慧 - FT中文網

人工智慧

從OpenAI看組織內部紛爭解決之道的中外差異

鄭志剛：Altman離職風波爲我們瞭解企業內部紛爭解決的中外差異提供了難得的視窗。那麼從中我們看到圍繞內部紛爭化解，中外企業存在哪些差異呢？

2023年11月28日

AI晶片行業進入的門檻很高

過去一年，臺積電和輝達與其他競爭對手的差距越拉越大，它們最大的競爭對手都無力縮小差距，新入行的企業更沒戲。

2023年11月28日

OpenAI與矽谷核心的分歧

科技行業對於如何最好地發展人工智慧以及在追求利潤的同時如何平衡安全性存在分歧。

2023年11月25日

「AI末日論者」已經輸掉了這場戰鬥

正如在OpenAI所看到的那樣，失敗的政變往往會加速他們試圖阻止的事情的發生。

2023年11月25日

OpenAI不再擁有「自毀開關」

桑希爾：OpenAI原董事會的一名成員曾說，應確保AI「造福全人類」，即使這意味著摧毀公司。該公司的「自毀開關」現在似乎已經短路。

2023年11月24日

矽谷是如何讓奧爾特曼迴歸OpenAI的？

由於這家人工智慧新創企業的未來岌岌可危，風險投資家發起了一場非同尋常的運動，以恢復這位魅力十足的首席執行長的職位。

2023年11月23日

OpenAI董事與奧爾特曼就重新加入董事會進行談判

在員工和投資者的施壓下，OpenAI的董事們與奧爾特曼進行談判，希望他重新加入董事會。

2023年11月22日

Lex專欄：輝達將再次樹立行業標準

輝達將發佈一款新型專業人工智慧晶片，進一步擴大該公司對競爭對手的領先優勢。

2023年11月22日

解僱奧爾特曼的OpenAI董事會成員是誰？

一名Facebook前高階主管、一名人工智慧研究員、一名科技企業家和一名電腦科學家，這四位曾是可以左右OpenAI大局的人物。

2023年11月22日

奧爾特曼將重新擔任OpenAI首席執行長

新董事會一開始將由前Salesforce首席執行長泰勒、美國前財長薩默斯和OpenAI現董事會成員、問答平臺Quora首席執行長德安吉洛組成。

2023年11月22日

OpenAI董事會因罷免奧爾特曼而面臨日益激烈的反抗

大多數員工威脅要跟著這位前首席執行長加入微軟，除非董事們辭職。

2023年11月21日

OpenAI與奧爾特曼：人工智慧時代的商業與社會責任之謎

OpenAI轉型的歷程不僅反映了企業內部變革的特定方面，更是對商業成功與社會責任微妙平衡的一次思辨。

2023年12月13日

Lex專欄：OpenAI的非營利使命與最大投資者相悖

對OpenAI來說，微軟既是投資者，也是客戶和競爭對手。目前處於虧損狀態的OpenAI依賴於微軟的雲端計算資源和其承諾的100億美元投資。

2023年11月21日

薩姆•奧爾特曼效應：「他的超能力是讓人們站在他這邊」

奧爾特曼被解僱後，大部分員工要求他立即復職，科技界名人也紛紛爲他辯護。

2023年11月21日

OpenAI在員工與董事會的僵持下前途未卜

超過95%的員工威脅稱，如果董事會拒絕辭職，他們就將辭職並加入微軟。

2023年11月21日

對「ChatGPT之父」奧爾特曼離職風波的幾個誤解

鄭志剛：面對公益性的美好願景與商業性融資現實困難的內在衝突，不管是誰最終出任OpenAI新CEO都必將無法迴避這一問題，並需要在較短的時間內提供解決的方案。

2023年11月21日

OpenAI罷免CEO大戲是如何上演的？

如果說OpenAI董事會的本意是爲全人類打造安全AI，那麼他們炒掉奧爾特曼的決定可能導致公司內爆，終結他們的使命。

2023年11月21日

輝達將發佈財報，投資者關注美國對華晶片限制的影響

市場期待輝達發佈前瞻性指引，以權衡美國收緊AI處理器出口管制可能對該公司未來業績產生多大影響。

2023年11月21日

天氣預報體系即將遭遇人工智慧的狂風暴雨

安德魯•布盧姆：氣象預測長期以來是供所有人使用的公共品，如今它可能會被私有化。

2023年11月20日

OpenAI首席執行長薩姆•奧特曼被迫離職

在聯合創辦人突然離職後，首席技術官米拉•穆拉蒂(Mira Murati)擔任臨時首席執行長。

2023年11月18日

英特爾：國產晶片的計劃還遠未準備就緒

成本上升的同時，該公司的核心個人電腦業務卻在下滑。

2023年11月17日

英倫哲學節上的「AI與生存」之辯

張璐詩：如同論壇現場的一位主持人所說：「在座的各位以思考人工智慧與人類末日來度過一個週末夜晚，真是又喪又搖滾。」

2023年11月17日

FT人工智慧週報

2024年11月22日

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2024年11月22日