公司治理新視野

發行CDR就意味著獨角獸「迴歸」了A股嗎？

鄭志剛：新經濟企業近年來成爲全球資本市場爭搶標的，但僅依靠發行CDR而不去積極進行上市制度改革，就能實現獨角獸「迴歸」A股的目的嗎？

2018年4月2日

鄭志剛：現在研判聯通混改是否成功爲時尚早，但我們可以從中發現一些經驗，甚至可以總結出所謂的「聯通模式」，供其他正在進行混改的國企借鑑。

2018年2月22日

鄭志剛：當媒體關注萬達如何在「新零售」競爭中「選邊站隊」，以及它是否將「徹底退出房地產」時，我看到的卻是一場別樣的「混改」。

2018年2月1日

鄭志剛：港交所此次「同股不同權」上市制度改革並非「給投資者和市場的選擇再多一些」那麼簡單，而是公司治理控制權安排的重要制度創新。

2018年1月2日

鄭志剛：幼稚園是否公立或私立並非杜絕虐童現象關鍵，企業只有透過提供高質量的產品和服務才能贏得顧客信任，最終實現盈利和基業長青。

2017年12月11日

鄭志剛：恆豐案例表明，大股東由於真正所有者缺位，並不能很好地履行監督經理人職能，形成公司治理真空，爲內部人控制大開方便之門。

2017年12月4日

鄭志剛：學術界應認真思考新金融語境下，傳統金融學發展所面臨的困頓及金融學內涵的「不變」與「變」，進而調整金融實踐中的公司治理理念。

2017年11月27日

鄭志剛：激勵機制設計僅是基礎性市場機制的修補和完善，而不是市場機制的簡單代替。由此引發一個問題：激勵機制設計的邊界在哪裏？

2017年11月20日

鄭志剛：爲何2015年至今中國控股權之爭表現得如此血腥激烈？三條邏輯主線是解讀中國公司治理現實困境的關鍵。

2017年10月31日

鄭志剛：諾獎的引人矚目來自於其權威性，而權威性的背後是諾獎評獎程式對學術市場基本邏輯的尊重與應用。

2017年10月16日

鄭志剛：希望政策制定者在新一輪國企改革政策制定中少一些行政計劃思維，對市場經濟多一點敬畏。

2017年9月25日

鄭志剛：外部董事主導的董事會看上去更獨立，但獨立的代價是專業性的喪失和內部控制的鬆懈，事實真的如此嗎？

2017年9月4日

鄭志剛：聯通畢竟邁出了重要一步，打開了民資參與國企壟斷的電信業的大門，併爲其他國企混改提供更多借鑑。

2017年8月28日