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安永將在美國裁員3000人以消除「產能過剩」
「四大」會計師事務所的舉動發生在分拆集團計劃失敗後的幾天。
2023年4月18日
諮詢業面臨最大規模裁員,埃森哲將裁撤1.9萬個職位
這家全球最大的諮詢集團之一表示遣散費用將達到12億美元。
2023年3月24日
網路安全:雲攻擊的增加促使股價上升
隨著網路安全保護需求的飆升,CrowdStrike公司的損失正在縮小,銷售額正在成長。
2023年3月2日
繁榮時期結束,諮詢公司開始裁員
隨著客戶降低成本和抗擊通膨,麥肯錫和畢馬威率先採取行動。
2023年2月24日
麥肯錫將在後勤部門重組中削減至多2000個職位
這家管理諮詢公司證實,正在「重新設計非客戶服務團隊的運作方式。」過去5年,公司增加了2.8萬名員工。
2023年2月22日
彈性工作是諮詢公司招聘和留住員工的關鍵
爲了爭奪最優秀的員工,企業必須越來越多地考慮薪酬以外的獎勵。
2023年2月17日
一家著名華爾街律所如何捲入了FTX暴雷醜聞?
沙利文和克倫威爾律所在FTX加密交易所破產前後的工作引發了有關利益衝突的質疑。
2023年1月25日
中國經濟在因疫情閉關三年後重新開放
隨著新冠防疫限制解除,中國這個世界第二大經濟體已開始顯示出恢復生機的跡象。
2022年12月29日
農業和食品科技行業遭遇資金滑坡
隨著成本和利率的上升,2022年該行業的風險資本投資暴跌44%。
2022年12月28日
大城市推動了全球經濟成長的一半
研究數據表明,本世紀全球經濟成長的一半以上都是由少數幾個大城市推動的。同時凸顯出城市地區而非國家在推動發展方面的重要性。
2022年12月8日
工人需要的不僅僅是關於「綠色工作」的陳詞濫調
淨零排放的轉變不但是一個金融和技術挑戰,也是一個社會挑戰。
2022年12月7日
快時尚:買得便宜,扔的也快
時尚行業提出的解決方案包括使用實驗室培育的纖維製衣。但減少消費其實作用更大。
2022年12月3日
TikTok美國領導層大調整
該社群平台正應對經濟放緩和數字廣告業務低迷,北美總經理桑迪•霍金斯被調任,她將負責美國的TikTok小店。
2022年11月9日
印度經濟成長和淨零排放之路困難重重
印度的經濟雄心限制了其從根本上擴展排放目標和遏制不斷成長的排放的意願。
2022年11月8日
專訪星巴克創辦人舒爾茨:「公司的靈魂正在受損」
首席執行長談到了接班人、工會和咖啡連鎖店的未來。
2022年11月5日
社會健康俱樂部的興起
Remedy Place透過高科技、整體療法和傳統治療方法掀起了自我保健運動。
2022年11月1日
TikTok將推出單獨的遊戲頻道
平臺主頁上的遊戲專用標籤是該公司在短影片之外的首次冒險。
2022年10月27日
衣櫥是如何反映時尚習慣的?
正如一個新展覽所展示的那樣,一次性衣物和大手大腳的消費使我們的衣櫥膨脹了。
2022年10月17日
早期的工作經歷是如何塑造你的職業生涯的?
六位在各自領域處於領先地位的女性分享了她們在初次接觸職場時學到的東西。
2022年10月13日
爲什麼投資者正在再次愛上工業?
一系列因素正在推動人們對製造業的興趣復甦。
2022年10月3日
波音支援的電動空中計程車公司首席執行長預測行業「震盪」
Wisk Aero的加里•吉森表示,在投資者熱情高漲之後,這個行業正變得越來越艱難。
2022年9月26日
花旗推出的工作生活平衡項目會成功嗎?
一個小小的海灘度假村項目不會在一夜之間改變老闆們的期望。參與者冒著被同事怨恨的風險,還會被永遠貼上「不認真」的標籤。
2022年9月21日
在線二手手錶市場:機遇與風險共存
在線買賣手錶的業務正在蓬勃發展,但也可能存在風險。Subdial登場了——承諾透明,並得到了行業重量級人物的支援。
2022年9月5日
星巴克任命即將離職的利潔時掌門人爲新任CEO
拉克斯曼•納拉斯姆漢將從舒爾茨手中接過這家咖啡連鎖店的管理權。
2022年9月2日
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