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美聯準壓力測試被指「不透明」

壓力測試不及格的花旗股價下跌5.5%,創2012年11月以來最大單日跌幅
2014年3月28日

花旗至少五成獎金以現金支付

而英、德等國投銀已大幅調低現金支付比例,引發歐洲銀行業或將失去競爭力的擔憂
2014年1月27日

花旗交易收入大幅下滑

原因是市場業務在夏季的放緩速度超出預期
2013年9月23日

銀行分業經營勢在必行?

FT投資編輯奧瑟茲:花旗銀行前CEO利德曾一手合併投行業務和銀行業務,締造花旗集團,如今他卻建議恢復銀行業的分業經營。
2013年9月17日

花旗滙豐獲准在華銷售本地基金

兩家銀行獲准向零售、公司和機構客戶提供由本地基金經理設計的基金產品
2013年6月27日

花旗禁止交易員使用彭博聊天室

是銀行業對網路安全問題感到擔憂的最新跡象
2013年5月17日

花旗高階主管薪酬方案在抗議中獲透過

花旗同時表示,不要指望其大量有毒資產能迅速得到清理,也別指望花旗會被分拆
2013年4月25日

Lex專欄:花旗新管理層需提高盈利能力

花旗新任CEO科爾巴拿出了還算令人滿意的第四季度業績,但投資者希望看到的是其核心銀行業務盈利能力的提升。未來幾個季度,科爾巴還需不斷報出好訊息。
2013年1月18日

FT社評:花旗開了個好頭

董事會嚴格監督管理層,這個原則應該堅守。金融危機已暴露出「CEO皇帝」模式的缺陷。金融機構應當從花旗集團的權力制衡機制中吸取經驗。
2012年10月18日

花旗CEO潘偉迪辭職

潘偉迪與董事會發生衝突後決定卸任,在華爾街引起震動
2012年10月17日

花旗5.9億美元了結股東訴訟

該行被指未能在金融危機前全面披露有毒抵押貸款產品敞口
2012年8月30日

潘偉迪:花旗已迴歸基本業務

花旗掌門人反駁了前任威爾發出的分拆大銀行呼籲
2012年8月21日

花旗前首席執行長呼籲分拆大銀行

桑迪•韋爾呼籲分拆大型銀行,表明花旗集團締造者之一徹底轉變其態度
2012年7月26日

花旗亞太消費金融主管升任全球負責人

羅中恆將大力推進花旗全球零售業務的數位化,凸顯亞洲對花旗重要性日增
2012年6月27日

FT社評:花旗股東的話語權

花旗集團股東們壓倒性地投票反對CEO潘偉迪的1500萬美元薪酬方案,這一記巴掌將在整個華爾街引起迴響。《多德-弗蘭克法案》中的「薪酬話語權」規定開始發揮作用。
2012年4月19日

分析:花旗浦發分手凸顯銀行業變局

FT中文網財經評論員徐瑾:花旗浦發分手,並不意味著外資淡出,而代表遊戲規則的改寫。伴隨著金融改革深化,中國銀行業「低垂之果」已採擷一空,中外銀行都面臨全新挑戰。
2012年3月20日

花旗6.7億美元出售浦發銀行股份

最近獲得了在中國建立自有品牌信用卡獨立業務的許可
2012年3月20日

Lex專欄:花旗不及格?

沒透過壓力測試,花旗是應該叫屈。該行一級普通資本充足率在所有測試機構中排第六。在美聯準設定的壓力情境下,花旗大部分貸款類別的預期損失率與同行相當。
2012年3月16日

花旗擬將在華分支機構增至100家

花旗正透過其合資證券公司和一項獨立信用卡業務,加速推進在華業務
2012年3月12日

花旗獲准在華髮行信用卡

成爲首家在中國內地獨立髮卡的西方銀行
2012年2月7日

花旗第三季盈利好於預期

在截至9月底的3個月中淨利潤爲38億美元,同比飆升74%
2011年10月18日

分析:亞洲成長助力滙豐

FT記者帕特里克•詹金斯:滙豐對亞洲成長的專注,也是滙豐吸引力高於花旗的原因。如果新興市場不出現嚴重問題,滙豐的領先地位肯定會鞏固。
2011年8月3日

潘偉迪的薪酬方案不合理

美國金融危機調查委員會主席安吉利德斯:潘偉迪的薪酬方案不合理,未納入真正的追回條款。這說明花旗並未從危機中吸取任何教訓,這很危險。
2011年7月20日

花旗將與東方證券組建合資公司

交易最早將於今日公佈,將爲花旗提供一個在中國承銷股票和債券發行的平臺
2011年6月2日
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