日本經濟
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美國「柔道」式經濟戰?

津上俊哉:中國應該祛除「成長減速恐懼症」,正確汲取日本教訓,不給川普對華發動「柔道式經濟戰」的機會。
2018年8月21日

貿易戰前,日本經濟成敗對中國有何啓發

徐瑾:日本對於中國,始終是最好的鏡子;日本經濟繁榮與毀滅,根源可以追溯到1940年戰時經濟體制,即國家干預市場經濟。日本經驗對中國有何啓示?
2018年7月23日

日本「工作方式」立法能改變加班文化嗎?

最近透過的「工作方式」立法設定了加班時長上限,並規定了對違規企業的懲罰措施,但這是否能打敗日本企業強大的慣性呢?
2018年7月11日

日美貿易摩擦經驗說明了什麼?

津上俊哉:實現趕超歐美后的日本,不再製定整體國家目標;中國有實施振興產業政策的自由,但沒有要求世界不改變貿易體制的權利。
2018年7月3日

日本將推「指定技能」居留權 接納外籍勞工

爲緩解嚴重的勞動力短缺,一貫反對移民的日本漸漸向農業等低技能領域的外籍勞工敞開大門,反移民政治人士也轉變了口風。
2018年6月13日

日本經濟自2015年以來首次萎縮

今年第一季度日本經濟按年率計算收縮了0.6%,終結了自2015年以來連續8個季度的成長,但分析師認爲這並不是衰退的開端。
2018年5月16日

日本「人口日均減少1000」對投資的影響

日本跨過人口每天減少1000的紅線,將對日本投資產生重大影響。日本企業已對此採取對策,海外戰略將必不可少。
2018年4月23日

日本兩家加密貨幣交易所被勒令暫停營業

日本金融廳下令Bitstation和FSHO暫停營業一個月,並下令包括1月失竊5億美元的Coincheck在內的另外五家交易所加強內部控制。
2018年3月9日

日本失業率降至近25年來最低水準

日本企業正在努力克服40年來最嚴重的勞動力短缺,原因是日本人口持續減少,而經濟經過五年的刺激後在走強。
2018年3月2日

日本企業面臨招聘難題

安倍的經濟刺激政策已經推行了5年,再加上勞動年齡人口急劇下降,導致日本企業正展開激烈的人才爭奪戰。
2018年2月28日

人口下降導致日本廢棄土地激增

日本逾20%的土地沒有可以立即聯絡到的所有人。對於政府以及建築和地產行業而言,這是一個不斷蔓延的噩夢。
2018年2月26日

日本計劃放鬆面向技術勞工的簽證規定

日本正尋求引入更多的外籍技術勞工,以克服該國日益嚴重的勞動力短缺問題,但日本並不打算向永久移民敞開大門。
2018年2月26日

日本失業率降至24年最低水準

由於經濟強勁成長導致勞動力短缺加劇,日本11月份失業率降至2.7%,凸顯出日本進入經濟擴張階段的時間之長。
2017年12月27日

傳統思維不適合解決日本的經濟問題

FT首席經濟評論員沃爾夫:爲什麼日本的通膨目標如此難以實現?該國的貨幣政策爲何這樣極端?它的公共債務又緣何那麼高?
2017年12月15日

日本企業遭遇嚴重用工短缺

日本企業正在國內四處蒐羅工人,並提供更有吸引力的終身制僱傭合同,以努力克服40年來最嚴重的勞動力短缺。
2017年11月27日

神戶制鋼造假:日本製造神話的另一面

徐瑾:文化或國民性並不是日本製造的核心弊端;其成敗關鍵仍舊與回報率下滑下的投資萎靡緊密相關。中國可以從中汲取什麼教訓?
2017年10月31日

安倍連續執政背後的安倍經濟學成敗

邢予青:安倍經濟學給長期被通貨緊縮困擾的日本經濟,帶來了一系列積極變化;缺乏執政能力是日本在野黨的致命弱點。
2017年10月25日

安倍提前大選決定可能失算

如果日本首相認爲他在競選期間將一帆風順,那麼東京都知事小池百合子宣佈創立「希望之黨」的記者會將讓他失望。
2017年9月26日

FT社評:日本應繼續推行安倍經濟學

今年第二季度日本經濟出現強勁成長,而且這一成長是由內需推動的,突顯出安倍晉三上任後的政策產生的強大效果。
2017年8月16日

日本第二季度GDP成長4% 遠超預期

股市飆升和再次出現的財富效應助推日本經濟連續第六個季度實現成長,陷入困境的「安倍經濟學」可能將因此得救。
2017年8月14日

「安倍經濟學」之死將考驗日本海外收購盛宴

「安倍經濟學」已氣若游絲,它激發的日本企業海外收購熱潮會不會隨之結束?這些收購交易有多少會取得長遠成功?
2017年7月31日

中國金融改革的歷史三峽

徐瑾:金融改革要點不僅在於金融體系,更在於國企與財政,要解決資產質量惡化,不僅需要對國企進行市場化改革,也需要揚棄投資拉動成長模式。
2017年7月17日

對話竹中平藏:日本太舒服而沒法改變

竹中在日本處境有點像王安石,其評價趨於兩極化,這也對映時代的矛盾;人們對小泉改革情感複雜,揭示了一個國家現代化道路的曲折。
2017年7月7日

日本勞動力短缺達到43年來最高水準

5月份日本空缺崗位與求職人數之比達到1.49。日趨老齡化和不斷萎縮的勞動力人口,令企業很難招到人手填補空缺崗位。
2017年6月30日
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