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日本社會
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日本中暑保險暢銷帶來的警示
去年在日本65歲至69歲的人羣中,50%的人仍在工作;70歲至74歲人羣的這個數字是32%。中暑保險的主要購買者或受益人就是他們。
2022年8月9日
日本未接種疫苗的青少年新冠感染率飆升
日本老年羣體的接種率很高,但20歲以下青少年中只有一小部分接種了加強針。
2022年8月1日
新冠疫情激發了日本員工對社會企業的興趣
希望產生影響的願望促使工人重新考慮職業計劃。
2022年7月24日
安倍晉三恢復了日本在世界舞臺上的地位
長期任職的首相在經濟和外交方面留下了巨大的遺產。
2022年7月9日
日本職場「不工作的大叔」現象引發熱議
當被問到自己辦公室裏是否有這種人時,受訪的年輕員工中,有49.2%給出了肯定的答案。這意味著帶薪發呆的情況非常多。
2022年6月17日
育兒成本攀升,還有什麼辦法提振生育率?
人口老齡化給股票投資者帶來了機遇,也帶來了風險。
2022年5月15日
Lex專欄:四天工作制並非日本「工作狂」的福利
縮短的工作周並不能保證解決勞動生產率低下的問題,反而可能會導致那些最不能承受的公司的勞動力成本增加。
2022年4月18日
日本東北部海岸發生7.3級地震
東京有強烈震感,建築物出現搖動。東京電力公司正在檢查地震對福島核電站的影響。應急服務部門要求民衆遠離海岸和河口。
2022年3月17日
誰從日本老齡化恐慌中受益?
將工作崗位外包到海外是有道理的,但日本企業可能還沒有準備好。
2022年2月1日
Hello Kitty準備進軍全球
三麗鷗新任首席執行長希望未來10年創造3000億個「三麗鷗小時」,與迪士尼等全球競爭對手一較高下。
2022年1月30日
日本首位女性工會主席被男同事敦促拒絕上任
日本最大工會的首位女性會長吉野知子誓言要對日本企業施加壓力,推動女性進步。
2021年12月14日
日本爲老年人護理指明瞭方向
日本一個小城市的中風預防計劃顯示了社區綜合護理體系的好處。
2021年10月25日
鏡鑑日本:疫情後如何應對低利率和低通膨?
日本在近幾十年的經驗爲一個社會如何在低利率下生存提供了模板。新冠疫情危機過後,大部分發達國家的經濟很可能處於相同境地。
2020年11月27日
日本職場女性甩掉高跟鞋
#KuToo運動突顯了日本員工越來越敢於對各種職場問題發聲,反映出日本職場正經歷深刻變化,其背後原因之一是勞動力短缺。
2020年1月8日
從「扭蛋」到「寶箱」,距離賭博還有多遠?
從現實中的扭蛋機,到遊戲中的虛擬扭蛋機制,這場源於日本的風潮正引起極大爭議和監管機構的重視。
2019年11月11日
日本的無現金之路爲何如此痛苦?
儘管很多無現金技術是日本首創的,但由於日本人對現金的高度迷戀以及管理無能,導致其一直在無現金化方面落後。
2019年7月31日
日本京都動畫工作室起火 至少30人死亡
京都動畫工作室發生一起縱火殺人案,造成至少30人死亡。此際,日本仍處在另一起大規模殺人事件的不良影響中。
2019年7月19日
大阪G20峯會的預算與日本樸素主義的本源
陳力陽:今天日本的樸素主義和節儉辦會是近代文明系統內生出來的,不需要政府大力宣傳或開會動員,也不以某位執政者的個人意志爲轉移。
2019年7月11日
「老害」引發日本社會不滿
劉易斯:世代摩擦並不是新鮮事,但「老害」反映出日本特有的一種感受:日本老年人的數量正在超過年輕人。
2019年5月15日
日本「工作方式」立法能改變加班文化嗎?
最近透過的「工作方式」立法設定了加班時長上限,並規定了對違規企業的懲罰措施,但這是否能打敗日本企業強大的慣性呢?
2018年7月11日
日本人對#MeToo運動反應冷淡
扭曲的職業倫理觀、羞辱女性的文化、隱忍的態度以及利益,使得無論男女的日本人都寧願對性騷擾保持沉默。
2018年7月30日
日本溫泉小鎮帶給中國什麼樣的警示?
吉密歐:越後湯澤是一座迷人的山城。但它也如同一個縮影,體現著日本鄉村經濟面臨的挑戰:糟糕的人口結構。
2018年2月6日
海嘯過後:一場日本天災的紀實報導
皮林:2011年日本海嘯奪走上萬人的生命。《海嘯魅影:日本災區的死與生》作者帕裏記錄了逝者和生者的故事。
2017年9月7日
日本擬爲東京私立大學設定招生人數上限
爲減弱東京在發展不均衡的日本經濟中的吸引力,日本內閣府提議無限期禁止東京23區所有私立大學申請增加新生入學名額。
2017年8月23日
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