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OpenAI與奧爾特曼:人工智慧時代的商業與社會責任之謎

OpenAI轉型的歷程不僅反映了企業內部變革的特定方面,更是對商業成功與社會責任微妙平衡的一次思辨。
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OpenAI是奧爾特曼AGI垂直整合商業版圖的開始嗎?

“OpenAI是一家人工智慧研究與實施公司。我們的使命是確保人工通用智慧(AGI)惠及全人類,” 這是OpenAI官網的介紹。近幾天,這家備受關注的公司經歷了一場突如其來的高層變革,其中聯合創辦人及首席執行長薩姆·奧爾特曼(Sam Altman)被董事會解職,引起了廣泛的關注和討論。微軟等主要投資方隨後極力推動恢復奧爾特曼爲首席執行長,同時還考慮更換整個董事會。在說服奧爾特曼迴歸原職不成功後,最新的發展是微軟成功聘請奧爾特曼和OpenAI另一位聯合創辦人格雷格·布洛克曼(Greg Brockman)共同領導微軟內部的高級人工智慧研究團隊。

回顧這一事件,奧爾特曼的突然被解僱導致了OpenAI內外的混亂,對公司的估值和股權交易造成了必然的影響。爲此,公司內部員工不僅受到精神上的影響,也有直接的經濟損失。公司原計劃在估值高達860億美元時出售股份,但奧爾特曼的離職導致了交易的不確定性,使得數百億美元的股權交易陷入困境。資方需要重新評估投資決策,影響了公司的股權交易。 如果解僱奧爾特曼是董事會試圖維持對公司的控制行爲,那麼這也使得公司的未來充滿了不確定性,影響了員工的權益和投資者的信心,適得其反。整個局面呈現出一種權謀和人性與商業複雜性的交織。

董事會與奧爾特曼之間存在的分歧,包括大家可能比較熟悉的,對公司商業化的方向、人工智慧的安全性,以及技術發展速度的不同看法。除此之外,鮮爲人知的有報導提到奧爾特曼的商業計劃涉及到從中東主權財富基金籌集鉅額資金,成立人工智慧晶片新創公司,還有與前蘋果首席設計師喬納森·艾維(Jony Ive)合作開發以人工智慧爲中心的硬體設備,併爲此向軟銀董事長孫正義尋求數十億美元的投資。 這些新項目應該沒有遵循與OpenAI相同的企業治理模式,使其他董事會成員對奧爾特曼追求這些商業機會的雄心和行動感到不滿。

他爲什麼要成立這兩個新公司呢?從商業策略的角度來看,奧爾特曼應該正在計劃建立一個縱向一體化的基礎設施,來加速推動人工通用智慧的發展,實現OpenAI成立的初衷“確保人工通用智慧惠及全人類”。

首先,OpenAI的研究和產品對計算資源的需求巨大。據說GPT-4包含1.76兆個參數,這比上一代產品GPT-3多六倍,每次GPT的升級都伴隨著指數級的參數成長。 這些數據豐富的應用需要超強的處理能力,處理收集數據、並進行智慧分析等。如果沒有價值鏈上游的底層技術,晶片、超級電腦的支援,實現OpenAI的研究和長遠的商業計劃是天方夜譚。爲此,奧爾特曼想成立一家能夠生產高效能人工智慧晶片張量處理單元(TPUs)的新創公司,這是一種專爲處理大量專業人工智慧工作負載而設計的半導體。他可以透過這一戰略,一方面打破輝達(NVIDIA)在該領域的壟斷地位,爲市場帶來更多的選擇,同時透過垂直商業模型來降低成本、減少能源消耗、提高效率。 加上他在籌劃的另一家位於產業鏈下游的人工智慧硬體的新創公司。這就構成了奧爾特曼的人工通用智慧(AGI)垂直商業版圖,來全面有效地加速人工通用智慧的發展與應用。 透過深入參與整個價值鏈,奧爾特曼有野心實現對人工智慧技術生態系統的更大掌控,創造更爲可持續的研發和應用的可能,也可能促成一個生態系統層面的範式轉變。 他的計劃是否會在微軟龐大的平臺上實施,讓我們拭目以待。

OpenAI是ESG經濟的新企業模式嗎?

在ESG(環境、社會和公司治理)的經濟時代,企業的角色不僅僅是經濟的參與者,更是社會責任的承擔者。傳統的以盈利爲中心的商業模式正在被更加註重社會和環境責任的模式所取代。 OpenAI轉型的歷程不僅反映了企業內部變革的特定方面,更是對商業成功與社會責任微妙平衡的一次思辨。 有關人工智慧安全性、技術發展速度和商業化方向的廣泛爭議,也促使我們思考企業在不斷發展的技術領域中,如何應對社會期望和需求的複雜挑戰。

OpenAI的獨特結構是其轉型歷程中的一個重要方面,旨在平衡技術進步與社會責任。這一結構包括一個非營利組織和一個有限盈利子公司,體現了OpenAI對於推動人工通用智慧的研究和發展,並同時關注其安全性和對全人類的益處的承諾。

在OpenAI創立初期,其目標是建立一個不受任何公司、任何資本、任何個人控制的人工智慧實驗室,以確保通用人工智慧的發展不受狹隘利益的影響。這一願景反映了以奧爾特曼爲首的創辦團隊對於人工智慧的潛力和威脅的深刻認識,以及對於將來誰擁有最強大的人工智慧技術將擁有巨大權力的擔憂。所以,OpenAI選擇了非營利組織的形式,確保沒有個人或公司擁有該組織的股份或權益。這種非營利結構使得OpenAI能夠更加專注於推動人工通用智慧的研究,同時承諾透過向公衆開放專利和研究,與其他機構自由合作,以促進整個領域的共同發展。

然而,隨著時間的推移,OpenAI面臨了訓練人工智慧模型所需的巨大成本和資源的壓力。在這個關鍵時刻,一些關鍵人物離開,包括最初的捐贈人伊隆·馬斯克(Elon Musk),這導致了資金和支援的不穩定甚至中斷。這時,OpenAI的領導層意識到他們的組織面臨前著所未有的威脅:倘若不迅速轉型,這個非營利組織註定陷入關閉的境地。奧爾特曼這時站出來成爲首席執行長,領導團隊重新構思可持續發展的戰略,採取更爲靈活的商業化路徑,力求在商業和社會責任之間找到恰如其分的平衡。

這時,OpenAI的轉型開始,他們採取了一個非常獨特的結構:在其非營利組織OpenAI Inc的母公司下成立了有限盈利的子公司。這一新架構在商業和社會責任之間尋找了一種平衡,旨在協調財務動機與構建安全、有益於全人類的人工通用智慧(AGI)的使命。這個結構的關鍵特點包括:

•受控制的營利子公司: 營利子公司完全由OpenAI非營利組織控制,確保使命導向的決策。

•使命約束: 營利子公司雖可盈利,但受到非營利組織使命的限制,致力於推動安全且對人類廣泛有益的AGI。

•獨立董事會: 董事會以獨立董事爲多數,包括首席執行長薩姆·奧爾特曼,他及其他獨立董事不持有OpenAI股權,確保獨立的治理結構。

•利潤上限: 對於分配給投資者和員工的利潤設有上限,超過上限的剩餘利潤將回歸非營利組織,用於造福人類。

•AGI確定權: 董事會負責確定何時實現AGI,保障對技術發展的使命一致性,而與微軟等合作則僅適用於AGI之前的技術。

建立這種結構是爲了確保技術進步不會受到過度商業化的威脅,也提供了員工和投資人合理的回報機制。與此同時,OpenAI Inc的非營利組織形式保留了對於推動AGI研究的許諾,透過利潤分紅的方式進行資金迴流。

OpenAI的治理模式本是理想的,強調了對技術發展的監督,以確保符合安全和廣泛受益的原則。透過整合商業機制和社會影響力,OpenAI試圖在探索人工通用智慧的前沿,同時致力於實現他們對社會的承諾。 無論OpenAI與奧爾特曼的未來如何,這個企業的誕生和蛻變仍然是企業社會責任探索的很有啓發性的例子。在ESG的經濟時代,商業與社會責任的微妙平衡將無疑推動企業迎來更加多元化和可持續的發展。奧爾特曼的垂直整合商業藍圖,以及OpenAI是否能夠繼續超越傳統商業模式,引領新時代的商業倫理觀呢?

(林凡榆FanyuLin是一位旅美藝術家,畢業於中央美術學院及哥倫比亞大學建築學院。現擔任世界經濟論壇互聯世界理事會理事、彭博新經濟論壇城市理事會理事,也是世界家園基金會創辦人。編輯郵箱michael.lin@ftchinese.com)

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