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FT中文網一週新聞小測試
快速梳理一週全球財經新聞大事件。
2023年1月7日
單選題
本週四,比亞迪發佈了其豪華品牌的首批車型,新亮相的兩款車型的售價爲什麼水準?
5日,比亞迪發佈了高階汽車品牌「仰望」,並亮相了兩款標價達人民幣百萬元級的豪車——新能源SUV U8和純電動效能超跑 U9。
  • 均在百萬元以上
  • 均未超過百萬元水準
  • 均在千萬元左右
單選題
去年,英國的新車銷量發生了什麼樣的變化?
根據英國汽車製造商和貿易商協會(SMMT)的數據,2022年,英國新電動汽車的銷量首次超過柴油車,但整體新車銷量降至30年來的最低水準。
  • 新電動汽車的銷量首次超過柴油車
  • 柴油車銷量依舊領先於新電動車
  • 新電動車與柴油車的銷量齊頭並進
單選題
本週四,爲紀念東正教耶誕節,俄羅斯總統普丁命令在烏克蘭的俄軍停火多長時間?
俄羅斯總統弗拉基米爾•普丁(Vladimir Putin)下令俄羅斯軍隊在1月6日至7日的東正教耶誕節期間單方面停火36小時,基輔方面稱此舉是虛僞的宣傳企圖。
  • 36小時
  • 24小時
  • 48小時
單選題
美國下一任衆議院議長的角逐將進入第四天,共和黨人凱文·麥卡錫在華盛頓陷入令人精疲力竭的僵局,截止北京時間本週五晚間,他已經歷史性地經歷了幾輪投票落敗?
美國聯邦衆議院議長之爭仍在繼續,議長人選呼聲最高的共和黨員麥卡錫(Kevin McCarthy)因黨內極右翼杯葛,經過第11輪投票仍沒法出線。3天來,這場僵局依然無解。
  • 11次
  • 9次
  • 10次
單選題
本週三,亞馬公司如何調整了原本「裁員1萬人」的計劃?
亞馬遜(Amazon)首席執行長安迪•賈西(Andy Jassy)發文稱,爲控制成本,該公司已將計劃裁員人數提高至「略高於1.8萬人」。賈西表示,大部分裁員將針對該公司的商店部門(包括其核心電商業務)以及人力資源部門(即人力、體驗和技術部門(PXT))。
  • 將裁員人數提高至1.8萬人
  • 取消裁員計劃
  • 維持裁員人數規模不變
單選題
2023年首周,蘋果公司的市值發生了什麼變化?
蘋果公司(Apple)的市值在週二早盤交易中跌至2兆美元以下。在投資者對其中國工廠生產中斷的擔憂下,其市值已被抹去約1兆美元。這家iPhone製造商市值的大幅下跌與2022年的第一個交易日截然相反,當時蘋果成爲唯一一家估值達到3兆美元的公司。
  • 跌至2兆美元以下
  • 上漲突破了3兆美元
  • 和去年同期相比持平
單選題
美聯準最近一次會議紀要顯示,美國央行可能在新一年採用什麼風格的貨幣政策?
本週,美聯準發佈去年12月公開市場委員會(FOMC)的會議紀要,紀要顯示,貨幣政策制定者將繼續展現偏鷹的論調和立場,他們支援今年再次加息,並警告稱,需要看到「多得多的證據」顯示通膨正在緩解,才能確信價格壓力已得到控制。
  • 延續加息
  • 轉向降息
  • 暫時按兵不動
單選題
FT對經濟學家的一份調查顯示,目前哪個國家是歐元區最容易發生債務危機的國家?
經濟學家表示,在歐洲央行未來幾個月加息並減少購買債券之際,義大利是歐元區最容易發生債務危機的國家。在英國《金融時報》的一項調查中,十分之九的經濟學家認爲,義大利是歐元區「政府債券市場出現不相關拋售的風險最大」的國家。
  • 義大利
  • 德國
  • 瑞士
單選題
從今年起,東京都市圈的家庭如果能搬遷到日本國內其他人口較少的地區,每個孩子將有資格獲得多少經濟補貼?
日本正計劃爲那些選擇搬離東京的父母提供更優厚的經濟獎勵。熟悉該計劃的官員表示,政府將試圖吸引家庭搬遷,如果他們從擁擠的東京及周邊縣市搬到首都圈以外的城市,他們將向每個孩子提供高達100萬日元(合7600美元)的慷慨補貼。這一數字是自2019年起實施的現有計劃提供的30萬日元的三倍多。
  • 100萬日元
  • 30萬日元
單選題
2022年,英國有多少家商店關張?
英國零售研究中心(CRR)發現,2022年英國有1.7萬家商店倒閉,相當於每天47家,是五年來的最高水準。
  • 1.7萬家
  • 7000家
單選題
在2023年首次演講中,英國首相蘇納克表示,將把基礎教育列爲新一年的工作重點之一。他著重提到了哪門學科的教育?
英國首相蘇納克表示,正在考慮在英格蘭地區,強制學生在18歲之前將數學作爲必修科目,並表示計算能力是今後必備能力,能增加民衆自信心。
  • 數學
  • 歷史
  • 物理
單選題
對於網路熱詞「Quiet Quitting」的理解,哪個解釋更爲貼切?
「quiet quitting」 用來描述 「選擇在規定的工作時間內完成必須的工作,除此以外一絲一毫也不多做,拒絕額外的工作,拒絕加班」。 這個概念是由由TikTok影片博主 @zaidleppelin 的一篇貼文推廣開來的。他是一位年輕的美國人,將其描述爲「放棄那種在職場上要全力以赴、超越自己的想法,你仍然在履行你的職責,但你不再認同打拼的職場文化,不再把工作當做你的全部生活」。
  • 完成工作,除此以外一絲一毫不多做
  • 靜悄悄地離職,不帶走一絲雲彩
總結
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