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特別策劃

引領天下之勢,續寫女性領導力

由英國《金融時報》與She』s Mercedes聯袂呈現的「引領天下之勢,女性領導力對話」,9月21日在北京成功舉辦,吸引了來自全球商界、文化界、科技界、創投界等衆多領域的女性到場交流。

倪 愷

北京梅賽德斯-賓士銷售服務有限公司總裁兼首席執行長在活動致辭

「感謝北京、上海,還有海外的客人遠道而來,我希望大家能夠度過愉快的下午,有所收穫。」

王 芳

北京梅賽德斯-賓士銷售服務有限公司市場部總監在活動致辭

「我希望女性的聲音能夠透過She′s Mercedes的平臺讓更多的人知道,有更多的分享和啓迪,在這裏得到激勵和鼓舞,大膽追求自己的夢想,讓女性的力量輻射到更廣闊的天地。」

張 延

英國《金融時報》中文網出版人在活動致辭

「女性其實是社會經濟發展的非常重要的驅動力。我們生活在一個非常好的時代,這個時代提供給女性更多的機會,我們應該抓住這樣美好的機會,更多的發揮我們自己的一些潛力,做我們喜歡做的事情,不論是在工作上還是在生活上。讓生活變得更加美好,也爲我們下一代創造更美好的未來。」

蘭迪·祖克柏

Zuckerberg Media創辦人兼首席執行長

「我曾是Facebook辦公室裏唯一的女性員工」

哈佛大學畢業的蘭迪·祖克柏,曾經夢想成爲一名歌劇演員,能在百老匯的舞臺上演出。然而給她的職業生涯帶來巨大機遇的,卻是科技和社群媒體。

「要勇於嘗試,

嘗試就有成功的機會」

蘭迪·祖克柏也有過失敗的創業經歷,有過自己策劃出品的影集被電視臺調整到凌晨檔的挫敗。面對逆境,她做的只是馬上開啓下一個項目。

李亦非

英仕曼集團中國區主席

李亦非女士在「引領天下之勢,女性領導力對話」上,講述了自己的「對沖人生」,也回答了衆多職場女性都關心的問題:

Q: 怎麼看待女性獨立?

A: 女性實現獨立,首先要實現財務獨立。

Q: 如果有機會,想對30年前的自己說什麼?

A: 想對30年前的自己說:要更會化妝、更懂時尚,更重要的是,要敢冒更大的險,承擔更重要的責任。

周 憶

IBM全球副總裁大中華區首席行銷官

在IBM擔任大中華區CMO超過六年時間的周憶女士用自己的經歷,打破了一個職場怪圈——在歐美髮達國家,CMO的平均任職時間是四年,而在大中華區,CMO的壽命更短,只有兩年。

「如果我們研究一下各自的職場軌跡,就會發現它是一個典型的拋物線:初入職場處在拋物線的底部,之後或快或慢都陸續到達了職場的頂點。然而後生可畏,加之由於人工智慧的崛起,讓職場新人超越前輩的步伐也更加凌厲。要想非你莫屬,就要無可替代。根據我個人的職場體驗,要做好三件事:自我與非我,求變與不變,技能與高能。」

「高能是跨界能力和包容能力。例如智商和情商,思維和情感,邏輯和直覺,經驗和遠見。這是贏得「非你莫屬的職場人生」的最大優勢和資本。」

隆 雨

京東首席人力資源官及首席法律總顧問

「敢於決策——在這個快速變化的時代:有一個錯誤的決定,比沒有決定好,你要學會抓住關鍵矛盾點,學會控制風險的能力。不給自己設限——跨界人才在未來將十分稀缺。當你有機會迎接全新領域的挑戰,不要給自己設置條條框框,勇敢嘗試。」

先鋒女性對話I:女性與全球商業未來

前波士頓諮詢(BCG)全球合夥人、董事總經理張越女士主持對話。曼達林基金執行合夥人高臻女士表示:當你有一個強烈的目標和夢想,就會有這個能量去試圖克服它,且必須一步步做。卓翕傳媒公司蕭靜萍女士表示:我給各位年輕人的建議是,寒冬來臨獨狼必死、羣狼可活,要充分了解自己的優缺點,學會和團隊相處。如果有機會,希望你們多談一點戀愛,但每一次都要專一,人生要有體驗。

先鋒女性對話II:科技世界的遠見與洞見

FT中文網出版人Tracy女士主持對話。雲跡科技的創辦人支濤女士表示:大家都說女性更多是靠直覺在做出判斷,其實直覺非常重要的,因爲直覺背後是我們大量的經驗和常識,我們有知識可能才知道。但是女性可能會缺乏的一點是,我們怎麼能夠把這個直覺用最邏輯,用別人能夠聽得懂的論據和論點講給別人,這是女性可能需要不斷訓練的。埃森哲大中華區的管理諮詢總裁楊葳女士表示:喜歡嘗試新鮮的事物是女性的特點,我們也會把這些帶到工作裏面,在工作裏面也會去跨界、創新,不受約束,這是在我們當今創新科技、商業創新的社會氛圍中非常重要的元素。

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