露西 - FT中文網

露西

「未婚妻不同意我買房」

讀者問：我希望在一個不時髦但前景看好的地段買棟房子，但我的未婚妻卻想在更時尚的地方租房住。我想維持婚姻的和諧，但也不想錯失房子，咋辦？

2014年4月3日

他爲何總盯著我的腳？

我開始相信一位同事專門爲了看我的腳而經過我的辦公桌。起初我對此一笑了之，然而如今我十分擔憂。有沒有簡單的辦法可以消除這種不安？

2014年1月27日

如何對付滿嘴髒話的同事？

FT專欄作家凱拉韋：有位資深同事不斷以不堪入耳的髒話咒罵公司安裝的新電腦系統，我曾禮貌地請他安靜，他卻反脣相譏，我該怎麼辦？

2013年11月18日

有些工作是否不宜公開做？

FT專欄作家凱拉韋：讀者來信稱在航班上看到有人在航程中處理員工評估的工作，相關員工的個人資訊一覽無餘，這樣做合適不合適？

2013年5月27日

薪酬不如級別更低的同事，怎麼辦？

FT專欄作家露西•凱拉韋：同事的薪酬比你高，並不意味著你目前的薪水偏低。要麼徹底忘記這件事，要麼就大膽提出加薪要求。

2013年2月15日

你敢示弱嗎？

FT專欄作家凱拉韋：我告訴同事們我要去會見一位女士，這位女士認爲我們工作時應該更弱勢些。同事們聞言都說：這想法多愚蠢啊。

2012年11月14日

不怕關係網

FT專欄作家露西•凱拉韋：監管機構擔心，老同事關係網會導致操縱，但事實不然，老同事關係網能夠增進資訊透明，員工與前僱主做生意是一種信任投票

2012年10月23日

對老闆進行年檢

FT專欄作家凱拉韋：如今企業在風險管理上做得煞有介事，但在我看來，最大的風險從未得到處理，那就是癡迷於權力的首席執行長昏了頭。考慮到每場企業災難都有傲慢CEO的份，這種做法似有疏忽之嫌。

2012年9月29日

精英怎麼成了庸才？

我是牛津畢業的，剛工作不久，我發現我的大多數同事既不是特別聰明、也不是特別勤奮，這讓我感到困惑，我們公司很難進，可是爲什麼大多數人都如此平庸呢？——讀者。

2012年9月28日

只求「夠好」，不求完美

FT專欄作家凱拉韋：任何瘋狂到在工作中追求極致完美的人，都不是「善的力量」。這種執著伴隨的是不爲人知的黑暗一面。

2012年9月12日

時尚老太的建議

FT專欄作家露西•凱拉韋：格利•布朗堅稱，對女性來說，最美妙的兩件事是充分享受性愛和賺許多錢。但她留下的真正遺產與性沒有任何關係，而完全是職場經驗談。

2012年8月23日

「非常愛你的」上司

經理發給我的電子郵件中，落款處寫著「非常愛你的」。我回信該如何落款呢？我也寫「非常愛你的」，還是就寫「祝好」？

2012年7月27日

野牛給高階主管上課

FT專欄作家凱拉韋：前一陣子，貝恩公司的高階主管前往大英帝國的前殖民地印度，去尋找自己的領導力潛能，被一頭野生水牛上了一課。

2012年7月26日

我的面試對象

我是一名非執行董事，工作中的一夜情對象將成爲我的面試對象。除了不進入選拔委員會或不發展婚外情以外，我還有其它辦法嗎？

2012年7月10日

溫布爾頓網球賽中的球童

FT專欄作家凱拉韋：要想成爲溫布爾頓網球比賽中的球童，必須經過一套獨特的訓練。這是世上最不願向現代管理方法做出任何妥協的培訓課程。

2012年7月9日

爲什麼偏偏我倒楣？

我的同事幾乎每個人報銷的時候都虛報開銷，但我是唯一被抓到的。我該怎麼辦？自認倒楣還是揭發所有人？——記者，女，28歲

2012年6月25日

從橡皮筋看管理

FT專欄作家露西•凱拉韋：我經常會在家門口看到郵遞員丟棄的紅色橡皮筋。英國皇家郵政多年虧損的原因或許藏於其員工丟棄的小小紅色橡皮筋中。

2012年6月8日

冒職業自殺的風險說實話？

在公司「大八卦」電話會議上，與會者一小時內講的管理學行話不少於90條。你不胡說八道，就沒法展示自己「胸懷全域性」。我該保持沉默嗎？——經理，男，34歲

2012年6月6日

聰明人也做傻事

FT專欄作家露西•凱拉韋：我們犯下的小錯往往給我們惹來了最大的麻煩，幾乎總是如此。我們知道做這些事並不明智，可我們還是照做不誤。

2012年5月17日

無孔不入的品牌logo

FT專欄作家凱拉韋：我們對於品牌的記憶如此根深蒂固，以致於它們已成爲了我們本身的一部分，並且，當與我們親近的人與我們所熟知的品牌有所不同時，會大喫一驚。

2012年5月10日

背靠大樹好乘涼

FT專欄作家露西•凱拉韋：一篇部落格說，社交網路的出現，意味著我們不再需要依賴所在機構的名頭爲自己撐門面。可是說到底，還是大企業出來的人好找工作。

2012年4月28日

大膽的人不適合公職？

我供職於一家大型公共部門機構。最近，一位善良且遠比我資深的同事告訴我，我永遠不會升職，因爲我「太大膽，不會升到高層」。我該跳槽嗎？

2012年4月17日

在線辦公漫談

FT專欄作家露西•凱拉韋：我們都想賺更多的錢、獲得更多讚賞、工作更加有趣。遊戲中長大的這一代人的辦公室和傳統的辦公環境也許相去不遠，都是好壞參半。

2012年3月31日

不再當「怨婦」

FT專欄作家露西•凱拉韋：我在工作中看到的一切幾乎都告訴我，越來越多的女性幹得更加出色，生活也過得越來越好。

2012年3月30日