薪酬 - FT中文網

薪酬

德勤：越來越多富時100指數集團要求投資者支援高階主管加薪

研究顯示，在要求股東批准新版薪酬政策的公司中，一半以上提議大幅提高最高薪酬，或引入新的激勵結構。

2024年4月15日

埃克森美孚CEO去年薪酬遠超歐洲同行

達倫•伍茲的薪酬總額幾乎是英國石油和殼牌的老闆的四倍，這凸顯了歐洲和美國在石油行業的巨大薪酬差距。

2024年4月12日

中國券商高階主管遭遇普遍減薪

披露的數據表明，中金、中信和國泰君安等國資大型券商的高階主管薪酬在過去兩年裏接連下降。

2024年4月7日

瑞銀CEO安思傑成爲歐洲薪酬最高的銀行老闆

瑞銀向安思傑提供了1590萬美元的總薪酬，以表彰他成功引領對競爭對手瑞信的整合。

2024年3月29日

英國最低工資上漲讓英國央行保持警惕

利率制定者將密切關注薪資成長引發通膨的跡象。

2024年3月19日

科技新創企業給予新員工的股份變少

數據顯示，股權薪酬在過去18個月裏減少了逾三分之一。

2024年3月13日

日本工人獲得三十年來最大幅度加薪

工資上漲突顯出通膨趨勢，爲日本央行開始加息提供了理由。

2024年3月13日

阿根廷總統米萊因加薪醜聞而受到打擊

米萊解僱了勞工部長，以平息他給總統加薪48%引發的風波。

2024年3月12日

發達經濟體科技崗位性別差距縮小

在美國、歐盟和英國，對IT崗位的強勁需求和靈活工作安排有助於更多女性加入科技行業。

2024年3月4日

花旗將CEO範潔恩的薪酬提高至2600萬美元

儘管花旗的利潤在2023年下降40%，但CEO範潔恩的工資和獎金卻合計成長了6%。

2024年2月21日

居家辦公雖好，只是不利於加薪

克拉克：較低的工資增幅和較高的生產率或許可以解釋爲什麼許多老闆其實喜歡員工遠距辦公。

2024年2月20日

馬斯克天價薪酬訴訟案的中國啓示

鄭志剛：啓示之一也許是在公司治理實踐中圍繞控制人衝突交易議案的公平性問題，切實避免雖然符合公司治理法定程式但損害中小股東利益的行爲發生。

2024年2月18日

大筆獎金還是零蛋？FT讀者的2024年獎金祕密

對近3,000人進行的民意調查顯示，房貸和育兒成本正在促使FT讀者們減少投資。

2024年2月16日

馬斯克560億美元薪酬糾紛案勝訴律師將獲豐厚酬金

代表挑戰特斯拉老闆薪酬方案股東的律師將在未來幾周提交酬金要求。

2024年2月1日

美國法官宣佈馬斯克550億美元特斯拉薪酬方案無效

特拉華州法官裁定，伊隆•馬斯克主導了董事會確定其薪酬方案的過程。

2024年1月31日

有爭議的明星CEO與耐人尋味的薪酬裁定

Lex專欄：法院認爲，特斯拉有義務像面對一個對手那樣，與公司的明星CEO伊隆•馬斯克進行艱苦的薪酬談判。

2024年1月31日

摩根大通CEO戴蒙2023年獲3600萬美元薪酬

傑米•戴蒙在2023年的薪酬較上一年成長約4%，是他有史以來的最高薪酬。

2024年1月19日

股東就高階主管薪酬問題與美國公司發生衝突

投資者在高階主管薪酬問題上與更多美國公司發生衝突，他們抨擊公司進行獎金和其他薪酬改革，同時他們避免支援高度政治化的環境和社會措施。

2023年12月14日

什麼樣的公司能吸引不計較工資的優秀人才？

克拉克：如果一家企業真正具有環境可持續性，招聘並留住聰明勤奮的人才可能更爲容易，成本也更低，至少就工資來說是這樣的。

2023年11月12日

IMF警告工資飆升可能削弱東歐競爭優勢

國際貨幣基金組織警告稱，儘管東歐許多國家的工資水準以兩位數的速度成長，但生產率基本停滯不前。

2023年11月8日

2024年英國「實際生活工資」將躍升至時薪12英鎊

兩位數的加薪將使1.4萬家僱主的約46萬名員工直接受益。

2023年10月24日

薪酬降低和改革引發高盛高層離職潮

高盛一些內部人士擔心，高級人才流失可能需要數年時間才能彌補。

2023年8月3日

迪士尼將CEO伊格爾任期延期兩年

迪士尼董事會將新任CEO的短期合同延長至2026年，並增加潛在獎金。

2023年7月13日

英國薪酬成長快於預期

先前英國政府和英國央行曾呼籲限制薪資水準，稱高薪阻礙了對抗通膨的努力。

2023年7月11日