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職言不諱
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與女上司共舞
FT中文網專欄作家龍溪微微:職場是一所混合學校,女上司是你躲不開的一類人,與其聞風而逃,不如拿出紳士風度與她們共舞。
2010年8月30日
解僱員工爲何不好?
FT中文網專欄作家龍溪微微:你知道哪個國家的企業最不喜歡解僱員工嗎? 答案是日本企業。你知道全球經營歷史最久的企業是哪一家嗎? 答案還是日本企業。
2010年8月16日
英漂求職百態(六):年輕沒有失敗
FT中文網專欄作家龍溪微微:倫敦金融城的神祕之處,很大程度上源於它的非開放性。這裏不是圍城,入城的門檻很高,外面的人想進去,裏面的人卻不想出來。
2010年7月19日
英漂求職百態(五):半熟一族
FT中文網專欄作家龍溪微微:半熟一族在英國按部就班讀完預科、本科、碩士,接著開始工作。他們花了更長的時間和這座城市接軌,也因此更加遊刃有餘。
2010年6月21日
英漂求職百態(四):職場轉型牛人
FT中文網專欄作家龍溪微微:職業轉型是一個充滿困惑和掙扎的難題。最近,我在倫敦採訪的新晉牛人王侃,別名「侃王」,就是這個難題的破解人之一。
2010年6月7日
喪鐘爲誰而鳴?
FT中文網專欄作家龍溪微微:壓力帶來的職場心理問題已成爲普遍現象。當我們所能承受的壓力超過心理負荷時,就像駱駝背上將被放上最後一根稻草。
2010年5月31日
當同事成爲上司
FT中文網專欄作家龍溪微微:很多人認爲,同事之間不存在真正的友誼,但有不少人的朋友圈除了同事還是同事,這也是沒辦法的事兒。
2010年5月17日
像杜拉拉一樣成功?
FT中文網專欄作家龍溪微微:認真做人、低調做事、不耍手段、不拍馬屁的女性,在職場成功的幾率有多大?有人說幾率很小,也有人說幾率很大。
2010年5月4日
「英漂」求職百態(三)巴克萊分行經理
FT中文網專欄作家龍溪微微:多年前,我這位筆下人物是土生土長的廣東小男孩。30歲這一年,他成爲英國巴克萊銀行的分行經理。
2010年4月19日
「英漂」求職百態(二)
FT中文網專欄作家龍溪微微:印度男孩Jay從英國東安格利亞大學(UEA)商學院MBA畢業已經三個月了,目前還沒找到工作。
2010年4月6日
「英漂」求職百態(一)
FT中文網專欄作家龍溪微微:留英工作不是件容易的事,很多人卻甘願成爲「英漂」一族。在我結識的留學生當中,畢業後花半年甚至一年時間找工作的大有人在。
2010年3月29日
罷工能解決問題嗎?
FT中文網專欄作家龍溪微微:在英國大選來臨之際,英航機組人員因不滿公司成本削減舉行罷工,而這只是今年歐洲航空業系列罷工中的一幕。
2010年3月22日
網路傳播私隱的殺傷力
FT中文網專欄作家龍溪微微:在這個人人有機會表態、誰都可以粉絲化的時代,「被關注」有時未必是一件好事兒。
2010年3月15日
萬事不求人?
FT中文網專欄作家龍溪微微:我們身處這個人情社會,理當遵守其出牌規則——該出手時就出手,該求人時毫不手軟,該幫人時也別小氣白賴。
2010年2月22日
論資排輩的好處
FT中文網專欄作家龍溪微微:每一個奮鬥在時代洪流中的年輕人,都希望用當前喫的苦來換取將來的甜。
2010年2月8日
人生不只六十年
FT中文網專欄作家龍溪微微:年輕時少攢一點銀子,多愛一點自己,老了也不至於徹底報廢。只要有一個健康的身體和一顆年輕的心,退休依然可以精彩。
2010年2月1日
面子和勇氣
FT中文網專欄作家龍溪微微:就拿之前席捲全球的那場金融危機來說吧,我們目睹了太多人失去工作甚至流離失所,也見證了太多人重整旗鼓再次出發。
2010年1月25日
一絲不掛,方能減壓?
FT中文網專欄作家龍溪微微:很多職業都是如此,需要你笑容可掬,輕聲細語,衣著精緻,舉止得體。至於你本來是什麼樣子,沒有人在意。
2010年1月18日
賬本2009
FT中文網專欄作家龍溪微微:家家都有本難唸的經,家家也都有本算不清的賬。
2010年1月11日
假日工作狂
FT中文網專欄作家龍溪微微:當我們享受其他工作狂創造的假日福利的同時,也要承擔相應的義務。
2010年1月4日
北京夜歸人
FT中文網專欄作家龍溪微微:城市是一臺日夜轉動的大型機器,每個人都是零組件。屬於他們的工作時間,有時是白天,有時是黑夜。
2009年12月7日
你的提案給誰看
FT中文網專欄作家龍溪微微:提案是一種書面的表達,而我們所需做的,就是提高表達的績效。
2009年11月30日
簽約「全職太太」
FT中文網專欄作家龍溪微微:全職太太是一份沒有晉升空間、沒有年終獎金、沒有養老保險、更沒有社會地位的「職業」。
2009年11月9日
小上司,大下屬
龍溪微微:混跡職場,見慣不驚的就是上司的臭臉。從不臭臉的上司,迄今爲止,我還真是一個都沒見過。
2009年11月5日
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