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勞工權益
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英國工會大會呼籲立法監管職場中的人工智慧
工會大會的建議包括,當人工智慧做出招聘和解僱等「高風險」決定時,必須有人工干預。
10小時前
數百萬勞動者陷入「競業禁止」陷阱
爲防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。
6小時前
歐盟批准針對「零工經濟」工作者身份的規則
該指令旨在「確定約2800萬騎手和司機的就業狀況」,但歐盟的監管仍然分散。
2024年3月12日
拼多多被指利用競業協議向前員工高額索賠
十餘名前拼多多員工發現自己被競業限制協議困住了,其中包括剛參加工作不久的基層員工。律師稱,科技公司有濫用競業協議的現象。
2024年3月11日
中國大型漁業公司遭環保組織指責
環境正義基金會在一篇報告中稱,在其追蹤的12艘由大洋世家運營的船隻中,大多數船隻都曾殺死受保護物種。
2024年3月8日
亞馬遜遊說者將被禁止進入歐洲議會
先前,維權組織對這家電子商務集團的透明度和工作環境施加了壓力。
2024年2月28日
爲什麼歐洲的科技落後了?
科阿唐朗:如今,歐洲在科技研發方面的投資僅爲美國的五分之一、中國的一半,歐洲是怎麼走到這一步的?
2024年2月28日
倉儲營運商利用娛樂和餐飲設施吸引工人
工會要求加薪,企業的對策是建籃球場和有蜂箱的場地。
2024年1月3日
初級醫生罷工令英國NHS面臨史上最困難開年之一
英格蘭初級醫生準備舉行爲期6天的罷工,工會與大臣們的談判僵局仍在繼續。
2024年1月2日
FT社評:特斯拉與歐洲社會模式的碰撞
應該讓馬斯克和他的公司適應瑞典的勞工模式,而不是讓瑞典適應馬斯克。
2023年12月7日
特斯拉與瑞典工會之爭蔓延到丹麥
丹麥3F工會的碼頭工人和司機表示,他們將採取同情行動,阻止這家美國汽車進入瑞典。
2023年12月5日
瑞典工會警告特斯拉威脅到瑞典模式
發起針對特斯拉罷工的IF Metall工會的主席表示,僱主和工會共同決定勞動力市場是國家繁榮的核心。
2023年11月28日
歐盟就業官員:消費者願承擔漲價以保護工人權利
尼古拉斯•施密特認爲,確保Uber和戶戶送等公司改善員工工作條件的努力不會扼殺零工經濟模式。
2023年11月27日
莫要從「內卷」走向「躺平」
張林:從現有的關於勞動時長的統計來看,中國或許已經是全球勞動時長最長的國家了,甚至可能沒有之一。
1天前
爲Z世代整頓職場辯護
凱莉:年輕打工人對日常辛勞的抱怨招致了嘲笑,而這些嘲笑掩蓋了一個事實,即沒有任何人對這樣的生活感到滿意。
2023年11月9日
越來越多英國企業考慮爲員工購買私人醫療保險
一項針對1000家公司的調查發現,人們擔心英國NHS漫長的候診時間會對員工生產率造成影響。
2023年10月31日
通用汽車同意將電動汽車電池廠納入勞動合同範圍
美國汽車工人罷工進入第4周,汽車製造商向汽車工人聯合會做出臨時讓步。
2023年10月7日
淨零排放與工人權益始終很難「雙贏」
奧康納:要想讓綠色轉型過程不損害工人利益,需要做出一些艱難的取捨,而政策制定者往往對此避而不談。
2023年10月7日
Uber警告稱零工工人計劃將使其在「數百個」歐盟城市停運
Uber歐洲負責人表示,如果歐盟將零工工人認定爲事實僱員的提議得到實施,消費者支付的價格上漲高達40%。
2023年9月20日
警惕那些帶有表演性的政策提議
奧康納:作爲選民,無論你認爲一項新提議的法律聽起來很棒還是很糟糕,先停下來問問政府打算如何執行它。
2023年8月16日
印度勞動法改革挫折考驗其製造業雄心
利德:印度兩個親商的南方邦將擱置允許富士康和蘋果延長每班工作時長的勞動法改革。
2023年7月4日
三星面臨有史以來第一次罷工威脅
這家一度以對勞工採取強硬態度著稱的南韓集團面臨著來自1萬名工會成員的挑戰。
2023年5月24日
「你無法忘掉那些畫面」:Facebook的內容審覈員
肯亞的外包審覈員們負責審查影像內容,讓用戶不必看到有毒的內容。現在他們正在起訴Meta,要求更公平的協議。
2023年5月18日
中國中老年農民工面臨窘境
城鄉養老金之間的巨大差距迫使已到退休年齡的農民工繼續工作,其中許多人在日結工市場尋找臨時工作以維持生計。
2023年4月3日
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