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要不要強制接種疫苗?美國僱主面臨兩難
對9000多名美國勞動者進行的調查顯示,對於每個人都要先接種疫苗才能返回工作場所工作的要求,41%受訪者表示反對。
2020年12月23日
零工經濟僱主正在破壞社會契約
卡敏斯卡:員工在職業生涯的不同階段生產力會波動,零工經濟卻專門挑選那些處於生產力旺盛階段的勞動者。
2019年12月16日
企業如何應對香港員工的焦慮?
與西方相比,香港人工作時間長,而且在工作一天結束後,大多數員工會回到面積小得多的家裏——往往還幾代人同堂。
2019年12月4日
僱主應如何對待彈性工作制?
小學校長諾布爾在同行中顯得很不一般,她是兼職擔任這個職位的,她還鼓勵下屬在自願的基礎上採取同樣的做法。
2019年5月28日
大公司的工作也可以「小而美」
希爾:在大公司工作的最好時候可能就是現在。爲了吸引年輕僱員,那些最好的大企業僱主正努力變得「小而美」。
2018年9月27日
僱主最看重MBA應聘者的哪些技能?
FT的一項新調查可能有助於MBA畢業生找到理想工作。該調查顯示僱主希望他們具備什麼技能,最不在乎哪些技能。
2017年9月18日
違反常識的行爲守則
凱拉韋:我違反了僱主的行爲守則。我選擇「出賣」自己,部分原因是我相信,真正過錯在於守則違反了常識和人類動機的原則。
2017年3月28日
全球性職場焦慮症
「取悅他人、完美主義、對威脅高度警覺」,伴隨職場壓力而來的不安與緊張,如今已經成爲一個全球性問題。焦慮究竟是勤奮職業人士的榮耀,還是會造成毀滅性影響的現代疾病?
2015年12月16日
輕創業時代的生活真相
FT中文網撰稿人陶舜:輕創業時代已到來。輕創業和網路生活方式相互對映,偕同演化,彼此交融。傳統的人際關係尤其是僱傭關係,都在面臨不小的衝擊。
2015年10月8日
做義工勝過讀商學院
招募流程極爲嚴格的義工和社區服務組織,正成爲很多公司物色人才的新管道。很多招聘人員意識到,社區服務有助於年輕人獲得全面歷練和實用技能,比MBA學位靠譜多了。
2015年6月25日
婉拒老闆邀請攻略
我夏天要去馬略卡島度假,結果老闆說他在那兒有房子,還請我到時帶家人去他家玩,我應該找個藉口拒絕,還是帶著我任性的妻子和肯定會哭鬧的二歲雙胞胎去他家呢?——讀者
2014年8月15日
當紋身變成「穿戴式簡歷」
FT專欄作家凱拉韋:把自己所供職著名機構的標識紋在身體上的行爲,比紋上現任愛人的名字更加讓人難以理解。拍馬屁不成,還可能難以收場。
2014年5月23日
工作模式會變?
在本輪衰退中,越來越多的公司採用創造性的方式削減成本——無薪休假、減薪減工、輪流停職、臨時解僱等等。這或許代表著一種長期趨勢:向更具彈性、更有利於家庭的工作模式轉變。
2009年7月16日
調查:英國僱主與員工協力保就業
英國三分之二的僱主採取各類創新措施,調整工作模式
2009年6月24日
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