領導力 - FT中文網

領導力

從墨西哥化工到Orbia的轉型

在馬丁內斯-瓦萊的領導下，墨西哥化工更名爲Orbia，並且力求在追逐利潤的同時，也關心人和星球。

2020年2月24日

開放式辦公室的缺點

隨著企業尋求將成本效益與創造力相結合，人們的辦公空間更小，開放式辦公室開始盛行，但在某些情況下它可能適得其反。

2020年2月12日

高階主管休假企業受益

克拉克：根據2018年的一項調查，只有15%美國僱主爲員工提供職場長假。我希望這一比例能更高一些。提供這類假期的僱主將永遠領先他人一步。

2020年2月11日

談判應該交給專業人士

希爾：川普的交易藝術在複雜談判中行不通。將談判視爲競爭而非權衡取捨，以及依靠說服來贏得勝利，正是大多數交易令人失望的兩個原因。

2020年1月22日

2020年代職場：取得成功的5個關鍵技能

在未來10年裏，勞動者需要五項基本技能來適應日新月異的工作環境，包括適應力、創造力和使用科技的能力等。

2020年1月22日

川普讓西方懷念美國「老大」角色

加內什：成天嚷嚷著「美國優先」的川普，令盟國懷念「美國治下的和平」，最終可能爲繼任者留下一個比以往更擁護美國領導角色的世界。

2019年10月28日

心理分析讓MBA學員成爲更優秀領導者

瑞士洛桑國際管理發展學院的MBA學員可以選修由心理治療師提供的一對一「個人發展」選修課，學會從不同視角多想想自身及他人。

2019年10月28日

假如有諾貝爾管理獎應該頒給誰？

希爾：在這個頒獎季我再次想起一個問題：假如有一項諾貝爾獎是爲管理者而設的，那要表彰什麼呢？而誰又應該被提名？

2019年10月18日

太過忠誠對組織和員工都沒好處

克萊格：實驗發現，忠誠的人員起初比較誠實，但在受到競爭壓力後，他們似乎毫不猶豫地選擇不誠實，即便誰也沒有授意他們去違反規則。

2019年10月12日

「股東至上」原則沒有錯

弗利德：商業會議上發出的豪言，不能撕破投資者依賴的法律保護。企業CEO可以考慮其他利益相關方的利益，但前提是投資者不反對。

2019年10月11日

PagerDuty首席執行長：闖入男性世界的女CEO

在以男性爲主導的矽谷，特哈達的獨特之處不只在於她是女性，還在於她對如何管理科技企業的獨到見解。

2019年10月10日

誰來把壞訊息告訴老闆？

克拉克：如果你看到什麼地方不對勁，你會告訴上司，還是保持沉默？考慮到職場對待壞訊息傳達者的本能方式，報告問題將是勇敢行爲。

2019年10月9日

在魔術中學習職場技能

高階主管教育公司Abracademy提供以魔術爲道具的領導力培訓課程，聲稱透過魔術能夠傳授有關管理和團隊建設的寶貴職場技能。

2019年9月29日

政治家如何面對無力感

威爾克斯：劍橋大學政治學教授朗西曼在書中寫道，政治領導人「想像的權力是虛幻的」。作爲一名剛剛離開唐寧街的顧問，我對這話深有感觸。

2019年9月24日

在咖啡館裏工作能促進創造力嗎？

博雷特：日復一日地在同一張桌子上辦公很容易讓人覺得提不起勁，我決定試試在咖啡館裏工作，看是否會讓我更有創造力。

2019年9月2日

什麼樣的超級英雄適合當企業領導？

希爾：滙豐銀行行政總裁範寧近日被解職，有分析師調侃，運營這家銀行需要超級英雄才行。

2019年8月19日

光有積極心態是辦不成事的

希爾：積極心態有諸多好處，但領導者如果沒有根據實際情況制定戰略目標，或者沒有制定執行戰略的步驟，都會讓追隨者失望、產生懷疑和混亂。

2019年8月14日

能否從領導者履歷預判未來成功？

希爾：從鮑里斯•強森到克里斯蒂娜•拉加德，候選人的履歷能否成爲他們開展下一份工作的指南？

2019年7月23日

更富，更窮：生意中的夫妻檔

有關研究估計，英國有140萬對伴侶共同經營產業。在美國，43%的小企業由家庭經營，其中53%的經理與配偶共同進行日常管理。

2019年6月5日

偏執的企業適合偏執的人

斯卡平克：企業內部的擔憂，會不會像個人的過度焦慮一樣變得具有破壞性和病態？只要正確引導就不會。

2019年5月30日

如何應對手下的個人危機

斯卡平克：經理不僅要承擔自己的問題，還要承擔團隊成員的問題。這種負擔有時可能足以壓垮你。那麼該如何應對呢？

2019年5月27日

多元化培訓難以改變行爲

斯卡平克：星巴克曾關閉美國門店讓員工接受多元化培訓，但研究顯示，這類短期培訓可以略改態度，但難改行爲。

2019年5月23日

職場霸凌應得到制止

雅各布斯：職場中的霸凌相當普遍，給個人、企業和社會都帶來了有害影響和經濟損失，但並未得到應有的關注。

2019年5月20日

難以衡量的事物該怎麼管理？

希爾：人們更關注硬的事實、目標和結果，而不是軟因素。但在有些領域，「硬」的優勢正在消退。那麼軟因素該如何管理？

2019年3月25日