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學會說「不」讓你不可或缺

克拉克:辦公室中最受重視的人,不是那些承擔著最荒唐的工作量的人,也不是那些最善於玩弄辦公室政治的人。
1天前

我們需要談談才華

加內什:有關努力比才華更重要的現代主流觀念是誤人子弟的。堅信努力總會有回報,在更大程度上屬於倖存者偏差,而不是真理。
3天前

新冠時期的見面禮儀

希爾:在新冠時期,人們不得不改變行為規範和心理預期,習慣於不能握手和近距離互動的社交場合。
4天前

疫情中的「虛擬招聘」

在新冠疫情中,一些企業把整個招聘流程轉到了線上,員工在線入職,在家辦公。這場試驗後續進展如何?
2020年9月10日

每周工作15小時的30萬年理由

舒茲曼:非洲狩獵和採集人群的經濟態度促使我們思考,如何在自動化程度越來越高的未來組織好我們的社會?
2020年9月9日

巧用領英 駕馭職場

希爾:這個職業社交網站對於許多人是一件重要工具,但也需要一些謹慎。根據微軟官方指引,你只應該把那些你認識並且願意幫助的人加為好友。
2020年9月8日

靈活辦公讓你更容易被取代?

希爾:一項調查發現,只有13%的英國人堅信,可居家工作的人也應重返辦公室;36%的人說:這應由員工自己決定。
2020年9月7日

問答:疫情期間被裁如何尋找新工作?

牛津大學就業服務中心主任布萊克與一些讀者為一位被裁員的西班牙投行人士提供了求職和職業發展方面的建議。
2020年9月7日

2020會否成為「內向者之年」?

亨尼森:開始居家辦公後,一位外向的同事問:「你不會想念你的同事嗎?」說實話,對於獨自工作時成效最高的內向者,這未必是個問題。
2020年8月27日

疫情生活如何影響我們的思維?

哈福德:我們也許不會對新冠疫情留下鮮明的記憶。因為居家生活,現實場景缺少變化,體驗也變得千篇一律。
2020年8月20日

MBA畢業生如何面對慘淡就業市場?

今年畢業的MBA學生,面臨多年來最艱難的就業市場。但他們還是具備優勢,科技巨頭等不少僱主仍然青睞MBA畢業生。
2020年8月20日

在全球危機時創業或換工作

隨著新型冠狀病毒疫情蔓延,任何創業或開啟重大職業生涯轉變的人都正面遭遇了一場巨大的經濟衝擊。
2020年8月19日

新冠危機讓女性承擔更大壓力

新冠疫情帶來的經濟影響讓女性受到格外嚴重的衝擊,特别是那些需要兼顧家庭重擔的職場女性。
2020年8月17日

Facebook最新薪資政策的影響

Facebook決定根據在家辦公的員工的居住地來調整他們的薪資,這種做法是否會為科技行業帶來某種示範性的效應?
2020年7月22日

在家工作最大的損失:沒法八卦

雅各布斯:辦公室八卦可能是好奇心和社交能力的標誌。它將員工們凝聚在一起,幫助他們了解哪些行為可以接受。
2020年7月22日

日本通勤族不想再做「地鐵沙丁魚」

劉易斯:車站工作人員用力將通勤族推上車,曾是日本標誌畫面之一,但近期民調顯示,不急於在疫情緩解後重返通勤路的日本人,比例大得驚人。
2020年7月21日

國際象棋為中年職業危機提供解題思路

波達尼斯:人們可以借鑒馬的走法,小幅調整職業方向。馬是以不尋常而非常精準的L型路徑移動的,雖然緩慢,但可以到達任何地方。
2020年7月16日

職場性別平等因疫情出現倒退

凱文迪什:隨著這場危機對經濟造成重創,老闆們正在糾結該讓誰走人。戰後幾次經濟衰退都是「男性衰退」,而這次衰退對女性的打擊更大。
2020年7月9日

疫情之下如何關懷員工精神健康?

希爾:新冠危機剛開始時,管理者能夠號召團隊做出集體努力。在接下來幾個月里,他們能保持這種共同使命感嗎?
2020年6月30日

居家辦公增大企業保密難度

群體居家辦公的情況下,銀行、券商等機構更難確保員工完全遵守辦公行為準則。新的工作模式還降低了一些合規工具的有效性。
2020年6月29日

疫情改變了辦公方式,但可能掐滅創造力火花

格拉頓:小型、快速、使用數字技術的虛擬團隊或許能夠加快工作節奏和提高生產率,但這很少是通向創新的道路。
2020年6月24日

遠程辦公會帶來什麼改變?

鹿璐:遠程辦公被屢屢提及,但是中國城市的復工復產真相如何?疫情期間短暫的遠程辦公究竟留下了什麼影響,又將如何影響城市的社區?
2020年6月5日

疫情過後還需要回到華爾街辦公嗎?

邰蒂:疫情迫使華爾街的銀行和基金接受讓員工在家辦公,但一些金融家認為,有必要回到辦公室以保護社交資本。
2020年6月3日

凱拉韋:如果辦公室消失了,我們是會懷念的

凱拉韋:我在辦公室度過了35個充實又快樂的年頭,如今我怕我的孩子們不會再有那樣的機會。告別辦公室令人傷感。
2020年5月29日

我該留在英國找工作嗎?

我是一名應屆經濟學專業學生,在投行實習後沒有被錄用。疫情期間不容易找工作,而我的簽證將於10月到期。我應該回國還是留下來申請工作?
2020年5月28日

疫情毀了大學生職業前景

今年的畢業生趕上了自大蕭條以來最糟糕的經濟環境。在英國,招聘意向降至15年來最低水平,五分之一僱主計劃在未來3個月期間裁員。
2020年5月26日

我該如何擺脫「冒名頂替綜合症」?

我之前在銀行業工作,獲得金融碩士學位後,即將去一家全球諮詢公司。但我仍覺得自己像個騙子。我該如何管控這些感覺?——女性,20多歲
2020年5月26日

一位資深女銀行家的EMBA就讀經歷

Kim:自攻讀EMBA以來,我的工作風格發生了可喜的轉變。以前我習慣單打獨鬥,而如今我更依賴同事,我看到了團隊成員的真正價值。
2020年5月26日

對批評「免疫」的鴕鳥方法

吉爾默:不聽批評似乎很好玩。我喜歡成為像約翰遜那樣厚顏無恥的人:否認一切,靠著似是而非的胡扯當上首相。
2020年5月22日

慢享午餐,四點下班:當代好老闆是什麼樣的?

庫柏:老闆通常以為自己是喬布斯,而從統計數字來看,他更有可能是讓人抓狂的無能之輩。
2020年5月21日

如何解決官場霸凌?

古多爾:有多少資深政治人士在就職前接受過正式的領導力培訓?我們是否應該對那些即將手握大權的人提出這個問題?
2020年5月18日
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