性別平等
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達莫爾被炒的啟示

赫弗南:這名谷歌員工的問題是未能意識到,在私人場合可以發表的言論,與在工作場所可以對同事說的話是非常不同的。
2017年8月11日

FT社評:如何解決男女薪酬差距問題?

男性產假制度和增強育兒支持這兩項政策,可能會在某種程度上推動改變,但最重要的是讓僱主們盡其所能出一份力。
2017年7月21日

奧迪“不尊重人的”廣告在華引發強烈不滿

奧迪在中國推出的一則新廣告將女性比作二手車,引發民眾強烈不滿並招致《人民日報》批評。該公司表示正在調查此事。
2017年7月19日

英國發布印有簡•奧斯汀肖像的10英鎊鈔票

這位《傲慢與偏見》的作者能登上新版10英鎊鈔票,是英國女權活動家克里亞多-佩雷斯發起的一場運動的結果。
2017年7月19日

巴菲特就可以取笑女性嗎?

凱拉韋:我們敬畏“股神”,當他說起低俗的、帶有性別歧視意味的笑話時,我們只有一個選擇:裝作沒聽見。
2017年3月13日

FT社評:硅谷有責任構建性別平等的未來

女工程師揭發自己在優步受到性騷擾和不公正對待一事,突顯出硅谷性別失衡問題之嚴重。解決這個問題需從學校教育抓起。
2017年2月22日

女性讀MBA應受到鼓勵

帕斯妮文洛:我希望,隨着職場傑出女性越來越多,讀MBA的女性也越來越多,人們的態度將是讚賞和鼓勵。
2017年2月6日

女性開始講粗話,性別歧視問題就解決了?

邰蒂:和過去相比,今天女性在講粗話上不輸男性,這代表着某種進步。但多一點文明禮儀的世界無疑會更美好。
2017年2月3日

世行2017年營商環境報告凸顯女性創業歧視

世行首次衡量女性創業者面臨的監管環境,提出問題:為什麼女人做生意比男人難得多?。研究顯示創業性別差距正造成重大收入損失。
2016年10月26日

女性臨危受命的玄機

從英國首相梅到雅虎CEO梅爾,很多女性在危機時刻走馬上任。有人稱之為“玻璃懸崖”現象,也有人不以為然。
2016年10月13日

全男性小組討論面臨反彈

由清一色的男性組成的小組討論受到人們的批評。平權活動人士稱,小組討論中只有男性暗示女性觀點無關緊要。
2016年10月12日

職場性別平等:普通人可以做什麼?

陸海娜:30多年來中國就業市場的性別歧視並未減少,法律和政策能做的有限,中國更需要普通人的認識與行動。
2016年10月9日
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