家族企業
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家族企業擴張經營戰略的風險管理

吳飛、張茜:家族企業管理通常追求的是,在規模不斷壯大的同時,期望「基業長青」,但實際上這兩個目標很難獲得平衡。
2019年8月14日

保羅•巴里拉:重新思考家族企業模式

可持續發展、食品質量和生活方式的改變正在顛覆巴里拉的商業王朝,巴里拉認為家族企業的性質是一把雙刃劍。
2019年8月13日

投資者維權在亞洲興起

過去幾年亞洲投資者維權活動大幅增加,機構投資者對亞洲公司投資增加和亞洲國家國內改革促成了這一變化。
2018年5月30日

香港富豪家族準備交棒

對香港而言不幸的是,繼承巨大財富、不需要為「第一桶金」費神的後代大亨們將繼續壟斷香港經濟,扼殺該市的創業活力。
2018年1月18日

「富不過三代」之憂催生「家族企業基本法」

繼承者權斗、財富與控制權的分散,都可導致企業王朝傾覆。越來越多的家族企業正在制訂自己的基本法,以確保基業延綿。
2018年1月10日

家族企業需要證明自己的優越性

加普:隨著家族企業獲得更多關注,人們對它們的優勢和劣勢將不再興趣有限。如果家族相信自己能夠更有效地打造企業,他們將需要證明這一點。
2018年1月4日

家族企業中性別歧視減弱

家族企業對女性的歧視正在減弱,在今後的10年到15年,人們將看到一些由女性領導的重要家族企業。
2017年12月22日

中國富二代流行學做天使投資人

許多「富二代」不願為家族企業做事,但又不知道該做什麼。天使投資提供了一個答案:一筆投資往往也就是買部跑車的錢。
2017年12月19日

中國家族企業面臨傳承危機

中國第一代民營企業家開始考慮企業傳承問題,但後代很多不願繼承家業。這一趨勢對中國經濟來說,是福還是禍?
2017年12月18日

專訪查爾斯•洛克菲勒:洛氏家族的傳承之道

劉裘蒂:創立標準石油的約翰•洛克菲勒一世是查爾斯的高祖父。這個家族是怎麼打破「富不過三代」的魔咒的?
2017年9月21日

家族企業的「感情困境」

沙拉蓋:只有30%的家族企業能傳續到下一代手中。希望長遠發展的家族企業應理清家庭關係與企業經營的衝突。
2017年2月10日

香港地產行業將迎來中資洗牌

米強:四大地產家族代表著香港的過去,而非未來。他們的風頭正在逐漸被來自內地的房地產開發商蓋過。
2016年9月1日

「富不過三代」如何破?

越來越多的中國「創一代」面對接班難題。他們在艱辛創業時對子女教育的疏忽,對血統的過於強調,讓這個問題更為棘手。
2016年8月8日

家族企業傳承:富不過三代?

侯延琨:新興市場不少家族企業接班前五年相對股票往往是負回報,中國企業傳承在今後或面臨更大的驚濤駭浪。
2016年7月14日

香港老牌家族企業利豐面臨挑戰

2010年以來,香港「百年老店」利豐面臨嚴峻挑戰。該公司已意識到中間商不再是行業里最賺錢的行業,正在嘗試轉型,但卻趕上全球需求下滑。
2015年12月21日

亞洲女企業家引領女性造富潮流

研究顯示,亞洲女性億萬富豪已從2005年的僅僅三人,增至2014年的25人
2015年12月16日

豪門神話的陰影

家族企業的領導者總愛誇大英勇事迹和奮鬥史,使得他們的成功看似無法複製。這也讓繼承人被棄於陰影之下,常常被描繪為軟弱的替補隊員。
2015年7月29日

李嘉誠重組帝國的運籌之道

FT專欄作家加普:通過將旗下資產重新打包,長和系已越發模糊的業務界限重新清晰起來,此舉不僅只是為了免去股東的困擾,更是為家業傳承和發展打好基礎。
2015年1月20日

「家族理財室」走向國際化

過去幾十年財富的爆髮式增長,以及客戶對跨國私人銀行管理投資組合的業績不滿,令家族理財室得到了更多的關注。
2013年11月22日

鄭志剛:周大福準接班人

鄭志剛被許多人視作香港鄭裕彤家族無可置疑的第三代繼承人,他近些年的工作致力於迎合年輕中國消費者的品味,自稱代表新生代。
2013年10月11日

亞洲家族企業的傳承課題

亞洲家族企業的勢力不可小覷,但傳承問題卻非常棘手。有的企業從家族以外引入人才,而有的則選擇讓受過良好教育的年輕一代接過掌門之位。
2013年10月9日

亞洲亟需家族企業傳承課程

亞洲家族企業普遍面對的一個問題是:對企業傳承做出安排已迫在眉睫。但亞洲顯然並沒有那麼多研究此類問題的專家。
2013年7月1日

日本家族企業打破傳統

隨著家族關係日趨鬆散,日本家族企業很難找到合適的繼承人接班。新一代企業家則紛紛開始改革過時的經營方式,使傳統企業重新煥發生機。
2013年3月25日

私人銀行盯上家族企業接班

瑞銀每年花費數百萬歐元舉辦關於家族企業繼承問題的培訓項目,以深化客戶關係,並為其私人銀行招攬新客戶。
2015年7月13日

Lex專欄:投資韓國財團須知

韓國財團的創始家族通過交叉持股來控制企業,投資者與其分析集團企業的業績,不如花時間確定家族利益所在,現代集團就是一個很好的例子。
2015年1月15日

家族企業,女承父業

在家族企業中,「父子組合」十分常見,「父女組合」則少見得多。不過,最近幾年父女組合逐漸增多,甚至還會出現女承父業的現象。
2014年9月30日

家族理財室的「東行記」

儘管新加坡等國家推出優惠政策,吸引家族理財室業務,但該行業和可能要花費一代人的時間,才能像在歐洲和北美那樣繁榮起來。
2013年11月21日

家族企業在美國的地位

美國文化崇尚創業,家族企業一向不太招人待見,但這種狀況正在逐漸改變,家族企業教育在商學院中的地位也在逐漸提高。
2013年10月28日

不該妖魔化家族企業

家族企業被認為遏制創新,生產率低下而且漠視市場。但評級機構卻表示,受益於較長線的視野,家族企業通常經營更穩健,管理也更完善,因此信用風險也較低。
2013年8月20日

投資家伊卡恩30億美元「教子理財」

這位激進的對沖基金經理將30億美元交給兒子布雷特,讓他磨練賺錢能力
2012年8月15日

亞洲家族企業的傳承

家族企業在亞洲非常普遍,因此家族企業的傳承問題十分重要。如果多家大型企業交接班在同時進行,可能會對一個國家或地區造成系統性風險。
2012年8月13日
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