公司治理 - FT中文網

公司治理

東亞銀行淡化內地高階主管被拘引發的擔憂

據報道，東亞銀行（中國）有限公司行長助理兼華北區區長陳智仁因涉嫌受賄於今年7月被北京警方拘留。

2022年9月14日

波士頓諮詢集團因高層子女工作體驗項目陷入「裙帶關係」爭議

BCG董事總經理及合夥人的子女從世界各地飛赴倫敦，參加了爲期一週的專屬工作體驗項目。

2022年8月1日

畢馬威杜拜業務主管被指控違規選舉

畢馬威杜拜業務CEO納迪爾•哈法爾被曝採取非常規手段延長任期，在人事任免和薪酬方面也遭到投訴。

2022年7月15日

學者何以贏得社會的尊重？

鄭志剛：其實對於一個學者而言，最大的榮耀和最好的尊重是學者的研究和觀點能夠經受時間與邏輯的檢驗。

2022年7月8日

國有資本投資公司的未來：從一家「淡馬錫」到N家「淡馬錫」

鄭志剛：企業由以往產業集團向國有資本投資公司轉變，表明作爲國有企業混合所有制改革重要環節和配套措施的國有資本管理體系改革的實施進入到實質階段。

2022年6月29日

東芝同意與投資者「停火」

經過多年的鬥爭，東芝有望爲日本歷史上最大的私有化收購掃清道路。

2022年6月2日

國資監管實踐的認識誤區與國資監管體制改革的方向

鄭志剛：伴隨著國企改革三年行動方案的推進，其中至關重要的國資監管體制改革提上重要的議事日程。那麼我們究竟應該如何改革中國國資監管體制呢？

2022年6月1日

資本擴張的「序」究竟在哪裏？

鄭志剛：資本屬性不是引發資本所謂無序或有序擴張的根本。真正思考的是什麼樣的市場制度和法制環境導致同樣的資本或奉行長期主義，或奉行經典主義。

2022年5月18日

企業經營承壓時，領導者必做這幾步

曾力挽狂瀾拯救了這家零售業巨擘的百思買前董事長兼CEO休伯特•喬利認爲，領導處於轉型期的公司時管理者應以目標而非利潤爲導向，纔能有機會獲得新生。

2022年5月11日

波克夏股東大會凸顯巴菲特繼任者所面臨的挑戰

大流行開始以來的首次面對面集會提醒人們，這家企業集團仍然是巴菲特的個人秀。

2022年5月7日

施羅德將全面改革「過時」所有權結構

施羅德表示，該公司將把所有無投票權股票轉換爲具有投票權的普通股，以提高其治理水準。

2022年4月27日

挪威主權財富基金支援對醜聞纏身的瑞信進行特別審計

該基金表示不會投票免除瑞信董事會和高階主管對2020財年的法律責任，加大了瑞信重組其高級管理層的壓力。

2022年4月25日

德國沒有真正的CEO

施託貝克：戰後德國逐漸形成的具有雙層董事會的公司治理架構帶來了穩定性，但如今已變得過於僵化，阻礙了變革。

2022年4月19日

全國統一大市場建設與專業化分工的內在邏輯

鄭志剛：經過四十多年的市場導向的經濟轉型，市場在國計民生中的重要性不言而喻，但爲何在今天依然大張旗鼓地強調市場建設的重要性呢？

2022年4月13日

摩根大通接班人問題再次引發關於「帝國CEO」的辯論

美國公司一直是跨國同行中的異類，允許如此多的人既擔任CEO又擔任董事長。而投資者日益要求由一個強有力的人物擔任非執行董事長，以制衡CEO。

2022年4月12日

「零成本」員工持股計劃：股票獎勵VS利益侵佔？

鄭志剛：我們應該如何看待零成本的員工持股計劃呢？它們究竟是內部人的利益侵佔，還是對有功人員的「股票獎勵」？

2022年3月8日

創辦人們，請謹慎邀請投資者

安吉利德斯：投資者會和你在一起很長一段時間，擺脫一個投資者可能比離婚還難。

2022年3月1日

香港：研究極端不確定性下如何管理企業的樣板

疫情催生了許多笨拙和冷血的管理舉措，而這個亞洲金融中心的企業的領導人如今還要適應比之前更加嚴厲的防疫限制措施。

2022年2月21日

利益相關者資本主義不能只是一句空話

範西：今天的商業就像一項競技運動，參與者可以透過骯髒的方式得分和勝出。企業正以損害公共利益的方式投入競賽。

2022年2月11日

面對激進投資人發難的兩全之策

趙瑩：如何應對激進投資人的發難，並在危機管理的過程中轉危爲機，一直是初入美股市場的中概股企業需要重視的話題。

2022年2月10日

日本零售巨擘Seven&i面臨新一波拆分呼聲

來自美國的長期投資者對該公司「過時」的治理和糟糕的股價表現越來越失望，敦促董事會改組，以改善治理並重振業務。

2022年1月25日

投資者在與超級投票權股票的鬥爭中落敗

分析顯示，去年有創紀錄的32%的美國公司以雙重股權結構上市。雙重股權賦予創辦人或早期投資者比在公開股票市場發行的普通股更大的投票權。

2022年1月7日

恆大債務危機暴露出的民營企業治理問題

鄭志剛：恆大債務危機本質上是金字塔控股結構下資本系族內部成員間相互抵押擔保，變相形成的預算軟約束，導致一定程度上出現所謂「大而不倒」現象。

2021年12月14日

獨董相關制度如何設計才能使獨董變得「既獨又懂」？

鄭志剛：康美藥業代表人訴訟案引發那麼多的獨董辭職，事實上暴露了一個「驚天祕密」——對於獨董制度，法治驅動也許比監管推進更容易奏效。

2021年12月3日