即使在上世紀90年代末傑克•韋爾奇(Jack Welch)風光一時的時候，這位奇異公司(General Electric)首席執行長也是一個飽受爭議的人物。
上世紀80年代，也就是韋爾奇執掌奇異公司20年來的頭10年，他曾獲得了「中子彈傑克」(Neutron Jack)的綽號，原因是他發起了殘酷的裁員行動。上世紀20年代，這家大型綜合企業曾因其仁慈而被稱作「Generous Electric」（慷慨電氣），而韋爾奇卻令它轉變成了「末位淘汰制」(rank and yank)等無情手段的代名詞。這一制度是他的強硬政策，即每年任何團隊中表現最差的10%應予以解僱。
