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優步

優步將不再要求美國性侵受害者保持沉默

顧客、司機和僱員均可請求法庭公開審理訴訟,以替代保密的調解或仲裁程序。受害人將不再被要求籤署保密協議。

優步(Uber)將放棄強制要求指控該公司性侵或性騷擾的人接受仲裁的做法,這是該公司整改其文化的最新舉措。

這家叫車公司還表示,將報告更多此類事件,作為該公司對性不當行為全面反思的一部分。該公司首席執行官達拉•霍斯勞沙希(Dara Khosrowshahi)提出的新準則是「無需贅言,做正確的事」。

此前,由於盛行性別歧視的內部文化,而外界頻頻指控其司機實施性侵,優步承受著來自批評者的較大壓力。

只要顧客、司機和僱員願意,他們將能夠請求法庭公開審理訴訟,以替代保密的調解或仲裁程序。

據稱的受害人將不再被要求籤署保密協議(以阻止其談論索賠),儘管和解條件和數額仍將是保密的。

該公司還表示將發布「安全透明度報告」,其中包括有關性侵和該公司各項服務中發生的其他事件的數據,並對這些數據進行分類。

優步首席法律官托尼•韋斯特(Tony West)在一篇詳細介紹這些變化的博文中寫道:「讓性侵和性騷擾倖存者得以控制其討回公道的方式,這很重要。」

韋斯特表示,公司希望「開源這一方法,這樣我們就可以鼓勵拼車、運輸和旅遊業的其他公司,無論私營部門還是公共部門,都加入我們的行列,邁出這一步」。

這些變化只適用於性侵和性騷擾指控,而且只針對個案、而非集體訴訟。它們只適用於美國。優步將逐個國家審議其全球政策。

Wigdor律師事務所的合伙人珍妮•克里斯坦森(Jeanne Christensen)稱:「祝賀優步選擇不讓倖存者保持沉默。」克里斯坦森去年曾代表聲稱遭到優步司機侵犯或強姦的女性提起集體訴訟。

優步長期對性侵和性騷擾指控涉及的僱員和顧客實行強制仲裁政策。此類政策在美國很普遍,但隨著反騷擾運動#MeToo(我也是)的興起而受到關注。批評人士認為,此類政策可能被用於讓受害者保持沉默。

譯者/馬柯斯

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