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智庫

「一帶一路」沿線國家成來華留學新增長點

苗綠:最新公布的《中國留學發展報告》藍皮書顯示,「一帶一路」沿線國家來華留學的國際學生數量持續增長。

據不完全統計,目前在全國範圍內,各級各類中外合作辦學在校生總數約55萬人,其中有45萬人處於高等教育階段,佔中國全日制高等學校在校生規模的比例為1.4%,而將歷年數據相加,高等教育階段中外合作辦學畢業生的總數則超過150萬人。到2017年,經批覆或複核通過的中外合作辦學機構和項目達到2469個,教育部批准的本科及以上中外合作辦學機構數量近90所,畢業生人數達到160萬人。

海歸就業壓力持續增大,家庭成為新一代留學生回國發展主因

隨着出國留學人數的不斷增長,海歸學歷的含金量不斷下降,就業壓力進一步凸顯。教育部最新數據顯示,2016年,中國留學回國人員達到43.25萬人,超過8成留學人員學成後選擇回國發展,較2015年增加了2.08萬人,同比增長3.97%,較2015年增速有所放緩,增速方面同比下降6.42個百分點。值得注意的是,2016年海歸增速再次高出當年出國留學人數增速(1.75個百分點),海歸人數與出國留學人員數量之間的差距有所減緩,但人數差距仍然存在。

雖然近半數海歸認為自身的競爭力高於國內同類學生,但海歸群體的劣勢仍然明顯,大多數接受調查的海歸認為不了解國內就業形勢和企業需求是阻礙其工作發展的主要問題,剩下的則認為認為不適應國內人情社會和不熟悉國內市場環境是影響求職的主要原因。

海歸就業進入「青銅時代」,留學價值回歸引深思

隨着留學的平民化發展以及大規模「海歸潮」的到來,曾經光鮮亮麗的海外文憑也已經不再是就業的穩妥保障。褪去「光環」後的海歸正在面臨著就業壓力的嚴峻考驗,海歸就業進入「青銅時代」。根據海歸調查報告數據,40%以上海歸的稅後月收入低於6000元,與高昂的留學成本形成鮮明的對比。一方面,留學教育大眾化使得留學的整體質量出現下降,一些「野雞大學」湧現,也造成留學生經濟成本、時間成本等諸多方面的嚴重損失;另一方面,留學產業化發展迅速,留學服務機構成為很多學生申請國外學校的好助手,但也有依賴留學服務機構的情況發生,使得準留學生對於留學申請過程沒有良好的了解與體驗,對於學校選擇與未來的發展沒有自己明確的規劃,造成留學成本與留學收益不匹配;此外,國內人才市場越來越注重求職者的工作能力與經驗,僅憑藉在國外的學歷已經無法成為求職的穩妥保障。

面對海歸就業的「青銅時代」,留學生和準留學生需要深入思考留學的價值與意義。對此,我認為,首先需要樹立客觀、成熟的留學價值觀,促進留學生、留學家庭理性選擇和規劃留學,同時社會對留學生也需要更多包容;第二,打造針對海歸特徵的就業、創業和大數據研究的綜合服務平台,提升海歸在國內的發展情況

來華留學生比例持續增長,「一帶一路」沿線國家成新增長點

由於來華留學工作起步較晚、且存在諸多障礙,來華留學人員數量仍然遠低于海外的中國留學生人員數量,留學赤字問題依然嚴峻。

但是,隨着「一帶一路」沿線項目的不斷推進,沿線國家來華留學的國際學生數量持續增長。來華留學生人數增長最快的韓國、泰國、印度、巴基斯坦、印度尼西亞和老撾中,泰國、印度、巴基斯坦、印度尼西亞和老撾都屬於「一帶一路」沿線國家,來華留學生增幅的平均值超過20%。

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