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紐約范兒

職場性騷擾,美國罰得有多狠?

劉裘蒂:默多克新聞集團因性騷擾炒了數位大腕。儘管美國管得嚴,罰得狠,性騷擾現象依然廣泛存在。

7月2日默多克的新聞集團旗下的福克斯新聞(FOX News),炒了體育新聞大腕總裁傑米•霍洛維茨,這是繼福克斯新聞去年7月炒了董事長羅傑•埃勒斯、今年4月中炒了高收視率的《奧萊利因素》主持人比爾•奧萊利之後,最新的性騷擾風暴。

繼優步(Uber)總裁、500 Startups聯合創始人相繼「丟官」,美國企業面臨性騷擾的指控,似乎有快刀斬亂麻的趨勢,而且涉及的職位越來越高層。

《洛杉磯時報》認為,福克斯新聞怕霍洛維茨事件影響它正在以150億美元收購歐洲SKY TV的計劃(6月28日英國政府宣布,這個收購計劃尚且需要關於多元平台壟斷的進一步審查),急着採取行動。同時美國聯邦檢察官正在調查,去年福克斯新聞解決性騷擾訴訟時是否違規。

福克斯雖然沒有公布對於霍洛維茨性騷擾行為調查的詳情,只透過律師說解僱的理由「充分確鑿」,但是內部調查僅僅一周,並且沒有正式的法律訴訟,顯示福克斯急於滅火。

代表三名女性指控歐萊利性騷擾的洛杉磯律師麗莎•布魯姆,曾經對彭博新聞社表示,「福克斯有對女性和少數群體毒害的企業文化,現在還有一些帶動者依舊在位。」

隨着硅谷的「兄弟文化」成為眾矢之的,福克斯一波接一波的性騷擾醜聞持續了一周年,美國企業將會迎來一輪整頓嗎?而美國的性騷擾法律政策,在特朗普的政權下又會有什麼樣的發展?

這兩天有些美國女性企業領袖對《紐約商業期刊》表示,希望這些事件能夠帶動高科技界的企業文化改革,但是對於能否造就持久的變化保持存疑的態度。

不論如何,美國經歷了30年性騷擾法律的變革,提高對於問題的警覺以及法律上的保護,員工和僱主都變成驚弓之鳥,也造成職場不少性別政治的尷尬。這跟中國國內還流行着「霸道總裁」的辦公室戀情原型,似乎是兩個世界。

在中國,談到性騷擾,很多人直覺的印象就在公車裡伸展魔手的「色狼」,或是等着在地鐵里下手的「變態」,但是現實中的職場性騷擾,可能來自一個文質彬彬的總裁,他甚至還戴了一副眼鏡,優雅斯文。

7月4日我在《起點中文網》搜到了1858部標題含有「霸道總裁」關鍵詞的網絡小說,還不包括其他表達類似主題的作品。

而電視劇從《總裁在上我在下》、《最美的時光》、《克拉戀人》、《杉杉來了》到《戀戀不忘》等等,裡面的「霸道總裁」外表專橫,內心卻是個有隱情的「暖男」,這之間的張力,征服了多少「瑪麗蘇」!

而霸道總裁的受眾群,不只是追求虛擬網絡世界的女性讀者,而是現實中的職場女性。《知乎》里甚至有個問題:女生為什麼喜歡「霸道總裁」類型的男生?

在我看來,很多「霸道總裁」的行為,和相應的辦公室戀情,逼近了「性騷擾」的警戒線。很難想象這些原型,即使是虛構,如何能夠在美國「政治正確」的輿論界里不受到抨擊?

性騷擾的定義由於文化和法律制度而有所差異。《日本跨國文化》曾經刊出「在日本OK,在美國可能是性騷擾」一文,指出在美國的日本人基本上很容易犯以下類似的錯誤:

對於女性外表的評論;開「你會成為我女朋友嗎?」這樣的玩笑;以酒醉作為不當行為的借口;吹噓「不帶家眷在美國的自由生活」;或是詢問太個人的隱私如「你有沒有男朋友?」甚至在辦公室里陳列挑逗性或衣着暴露的女性照片。

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