登錄×
電子郵件/用戶名
密碼
記住我
智慧城市群

甘心離開倫敦的年輕專業人士

幾十年來,英格蘭其它城市的年輕專業人士心裡只有一個目的地:倫敦。這種單向流動如今已變成了雙向流動。

幾十年來,英國首都以外的英格蘭城市的年輕專業人士心裡只有一個目的地:倫敦。如今,這種單向流動已經變成了雙向流動。

出於個人原因,里克•蘭姆(Rick Lamb)從倫敦搬到了曼徹斯特,但當他開始找工作的時候,可選擇工作的範圍之廣和優質讓他吃了一驚。

在倫敦完成新聞學課程後,他在數字營銷領域開啟了自己的職業生涯,但因組建家庭,他和妻子露易絲(Louise)做了一件「通勤帶上的經典事情」——從倫敦的哈克尼區(Hackney)搬到了郊外衛星城聖奧爾本斯(St Albans)。

但在第一個孩子出生後,他們希望能離住在英格蘭西北部的父母更近一些。「我覺得可以在那邊工作。第二天早上就有5名招聘人員聯繫我,」他說。

儘管英格蘭各大城市都難以抵擋倫敦的經濟吸引力,但各地交通網絡和辦公空間的改善、首都房價的不停上漲以及外面更好的工作機會(如蘭姆證明的)正在慢慢吸引企業離開倫敦。

因此,在曼徹斯特、伯明翰、利茲等城市,勞動者的流入和流出正趨於平衡。

博柏利(Burberry)宣布將把300名員工從倫敦遷至利茲(Leeds);瑞士電子產品分銷商Distrelec稱,已選定曼徹斯特作為公司的歐洲總部,這將創造100多個就業崗位;博彩公司SportPesa表示,其在利物浦設立的歐洲辦事處將創造多達100個工作崗位;滙豐銀行(HSBC)完成了位於伯明翰的零售業務新總部一期工程,1000名員工將從倫敦搬至伯明翰。

博柏利表示,搬離倫敦將「節約大量成本」,而且團隊能夠更好地協作。財務、信息技術(IT)及其他服務類工作崗位將搬遷,新辦公室將於10月啟用。

英國大利茲地區企業合作組織(LEP)主席羅傑•馬什(Roger Marsh)表示:「看到博柏利……認可我們在提供專業服務方面的優勢以及在紡織產業的傳統,真是太棒了。」博柏利還表示將把製造和設計方面的工作轉移到利茲,但尚未給出具體日期。

馬什還表示,「富時100指數(FTSE 100)成分股公司對利茲興趣有所增加,這些公司看到了搬到這裡的好處,比如生產率提高。」

至於Distrelec,該公司正在合并歐洲各地的辦公室,並且已經選定了曼徹斯特市政廳旁新建的聖彼得廣場二號辦公樓——地區性城市正在建設的眾多辦公大樓之一。這裡多數大樓都符合倫敦的標準,但價格只有三分之一。

在伯明翰和利茲,新寫字樓正以十年來未曾有過的速度拔地而起,數十億資金已投入建設新的購物和休閑中心。

將辦公室遷出倫敦可以節省大量成本。但更棘手的是讓員工跟着搬遷。當英國廣播公司(BBC)將2300個工作崗位遷至索爾福德(Salford)時,只有46%的員工隨遷,隨後舉行了一場大規模招聘。如今,BBC在索爾福德僱用了3000多人,還在做廣告招聘軟件開發人員,以應對激烈競爭。

滙豐表示,在計劃遷至伯明翰的1000個工作崗位中,已經有超過半數確定了人選。滙豐銀行首席執行官安東尼奧•西蒙斯(Antonio Simoes)表示,倫敦有2000多名員工表示有興趣隨遷。

讀者評論

FT中文網歡迎讀者發表評論,部分評論會被選進《讀者有話說》欄目。我們保留編輯與出版的權利。
用戶名
密碼

相關文章

相關話題

FT中文網客戶端
點擊或掃描下載
FT中文網微信
掃描關注
FT中文網全球財經精粹,中英對照
設置字號×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×