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簽證

印孚瑟斯今後兩年將招募1萬名美國人

印孚瑟斯首席執行官承認公司面臨要招募更多美國人的壓力,但突然加大對美國人的招募主要是因為印孚瑟斯工作性質的改變。

按照印度信息技術(IT)服務公司印孚瑟斯(Infosys)首席執行官的說法,這個將成為美國簽證政策整改最大輸家之一的公司,計劃今後兩年招募1萬名美國人。

這一定於在周二宣布的大規模招募消息,很可能會被視為白宮的一個勝利。白宮正努力推動企業為美國創造更多就業崗位。兩周前,特朗普(Trump)政府宣布對H-1B簽證計劃展開重新評估,以遏制印孚瑟斯等企業對低成本勞工的大量引入。

印孚瑟斯首席執行官史維學(Vishal Sikka)承認,這項本地招募舉措推出之際,像印孚瑟斯這樣的企業正面臨要招募更多美國人的壓力。他說:「是的,兩件事確實趕到了一起。我了解簽證規定等情況。」

但他表示,突然加大本地招募的主要原因,是印孚瑟斯所從事工作的性質的改變。他說,人工智能等新技術正在改變印孚瑟斯的業務,使之更注重招募可與客戶密切合作的本地人。「我們的工作需要對本地有深刻了解。」

上月美國官員宣布對H-1B簽證分配情況展開重新評估時,印孚瑟斯是被專門提及的公司之一。白宮堅稱,印度IT服務公司付給那些被引入美國的員工的薪水,比付給美國員工的薪水低。

據稱,印度企業用大量申請衝擊簽證系統,因此在簽證抽籤中擁有最大的獲勝機會。美國用抽籤制來分配每年提供的8.5萬份H1-B簽證。整理申請數據的網站MyVisaJobs.com稱,印孚瑟斯去年提交了逾2.5萬份簽證申請,比其他任何公司都多。

該網站稱,去年印孚瑟斯為其H-1B申請者提供的年薪平均為81705美元。但這一數字仍低於靠H-1B簽證填補工程師人才缺口的美國頂尖高科技企業支付的薪資。去年,谷歌(Google)和微軟(Microsoft)均為其申請H1-B簽證的員工提供平均13萬美元的年薪。

譯者/簡易

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