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存儲世界

黃昌圭:移動芯片老兵的新挑戰

一年前接掌韓國電信的黃昌圭,曾被喬布斯請到蘋果總部,就如何改進移動設備出謀劃策。如今,他不光要幫助韓國電信扭虧為盈,還需直面從政府到工會的諸多棘手問題。

黃昌圭(Hwang Chang Gyu)開玩笑說,若不是他提出移動芯片願景,可能就不會有今天的iPhone。

2004年,在擔任三星電子(Samsung Electronics)半導體業務負責人時,黃昌圭被已故的史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)請到蘋果(Apple)位於庫比蒂諾的總部。蘋果公司創始人在琢磨着如何讓iPod的機身更纖薄,電池續航能力更長。

現年62歲的黃昌圭回憶道:「當時,iPod機身相當笨重,電池只能用兩個小時。喬布斯希望做出更漂亮的設計。他當時已在考慮生產iPhone了。」

黃昌圭是全球半導體產業的一位知名人物,這在一定程度上源於2002年發表的一項理論,該理論在韓國被稱為黃氏法則(Hwang』s Law),即內存芯片密度將每年翻倍,這一發展速度快於當年英特爾(Intel)聯合創始人戈登•摩爾(Gordon Moore)提出的「摩爾定律」。

黃昌圭向喬布斯展示了三星新研發的閃存芯片,這種用來存儲數據的芯片是由他帶隊研發的。「他說『這正是我想要的』。」接着,喬布斯用了近一個小時向黃昌圭講述了他對蘋果未來的願景,並把具體內容寫在一塊白板上。

當蘋果於2007年推出iPhone時,三星成為該手機關鍵零配件的主要供應商,包括閃存芯片、應用處理器和顯示屏。

這種合作幫助鞏固了黃昌圭作為韓國商界領袖中為數不多的明星級人物的地位,並把他推上了韓國最大電信運營商(以銷售額計)韓國電信(KT Corp)首席執行官的職位。

在首爾市中心由意大利建築師倫佐•皮亞諾(Renzo Piano)設計的未來主義風格的韓國電信新總部大樓,身穿深藍色西裝、白色襯衣,系著藍色領帶、帶着銀邊眼鏡的黃昌圭展現出一副整潔利落的形象。

他是在一年前接掌韓國電信的。之前他曾擔任韓國的首席技術官,力圖為亞洲第四大經濟體開發新的增長引擎。在那個職位上,黃昌圭力圖讓韓國在更大程度上做一個創新者,而不再是「快速跟隨者」,包括對冒險和「有益的挫折」採取更加寬容的姿態。

目前職位所面臨的挑戰甚至更為緊迫。他承認,剛加盟韓國電信時,扭轉該集團局面的艱巨任務讓他無法安睡。

在他上任後不久,他不得不為一起影響韓國電信客戶的個人數據泄露事件以及一樁財務欺詐案(發生在他任職之前,涉及該集團一家子公司)公開致歉。去年,這家市值為8.3兆韓元(合51億英鎊)的前國營企業遭遇9660億韓元凈虧損,銷售額為23.42兆韓元。

黃昌圭已啟動大規模重組計劃,以縮減韓國電信的規模,裁員約8300人,占員工總數的四分之一,還裁撤了三分之一的高管。他正出售非核心資產(例如汽車租賃和融資部門),以增強公司的資產負債表。此前在他的前任李錫采(Lee Suk-chae)領導下,韓國電信曾走上業務多元化的道路,以尋找新的增長點;李錫采因涉嫌挪用公款和違反受信責任正接受審判。

早期復蘇跡象正在顯現。韓國電信最近報告,2015年第一季度實現凈利潤2810億韓元,同期無線付費用戶數量同比增加6.2%,至1750萬人,每用戶平均收入增長4.5%。

找到新的收入來源是韓國電信目前面臨的最大挑戰。隨着韓國移動市場接近飽和,該國三家電信集團之間的激烈競爭正擠壓利潤率。

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