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罷工

耐克中國供應商因罷工停產

生產全球五分之一運動鞋的裕元集團位於東莞的工廠發生勞資糾紛

全球最大運動鞋生產商、耐克(Nike)和阿迪達斯(Adidas)的供應商在中國的一間大型工廠被迫停產,因數千名工人昨日繼續就薪酬和福利問題舉行抗議活動。

香港上市的裕元工業有限公司(Yue Yuen Industrial,簡稱裕元集團)在東莞的一間工廠發生了勞資糾紛,員工自4月14日起罷工至今。裕元集團生產全球五分之一的運動鞋。

裕元集團執行董事劉鴻志(George Liu)表示,因抗議者擾亂企業在一間廠房重啟生產的努力,4萬名工人被迫停工。他表示,這間工廠不確定有多少員工因感到利益受損而罷工,有多少員工是受同伴壓力影響。裕元集團同時還是彪馬(Puma)、亞瑟士(Asics)和新百倫(New Balance)的供應商。

這間位於東莞的大型工廠目前面臨生產中斷的境況,因員工聲稱,裕元集團多年來一直未能按照中國法律的要求,為其繳納正確數額的社會保險以及住房公積金。東莞是位於廣東省珠江三角洲地區的製造業重鎮。

罷工活動正值中國勞動力市場的力量對比從製造商逐漸轉向工人,因為人口結構和社會變化使得工廠招工變得愈發困難。近幾個月來,IBM和沃爾瑪(Walmart)在中國也遭遇了罷工事件,引發罷工的問題包括薪酬和工作條件等。

雖然中國的工廠經常發生抗議活動,但裕元集團這種規模的罷工是前所未見的。勞工權利組織中國勞工通訊(China Labour Bulletin)的郭展睿(Geoff Crothall)表示:「此次罷工單從規模上講就有重大意義。如此之大的規模確實使得此次罷工相當不尋常。」

工人們表示,裕元集團按照他們的基礎工資而非每月總工資(包含加班工資和獎金)的一定比例計算社保和住房公積金。劉鴻志在為裕元集團辯護時表示,中國實行不久的法規對於企業在此類計算中應採用什麼標準並沒有做出明確規定,表示「各地都有自己的理解」。

東莞市政府的一位官員表示,按照一項自2011年開始實施的全國社保法規,企業應當基於總工資計算繳納金額。但深圳大學(Shenzhen University)的勞動問題專家翟玉娟表示,在此之前廣東省已有相關規定,要求企業基於總工資計算繳納金額。

劉鴻志表示,在此次罷工發生前,裕元集團已計劃從今年5月起調整計算方法,以應對招工競爭加劇。

裕元集團周日表示,願意自5月開始基於總工資計算繳納金額,以安撫員工的不滿情緒。該公司還表示,將補繳應繳金額,並向員工提供每月230元人民幣(合37美元)的額外生活補貼。

但這一提議未能平息員工抗議,罷工昨日持續了一整天。郭展睿指出,「他們未能結束罷工的事實似乎表明,勞資之間存在信任問題」。劉鴻志承認,公司在向員工解釋其提議方面必須做得更好,但補充稱,通報會受到了抗議者的干擾。

在這間工廠工作了10年的陳俊(音譯)表示,工人們將繼續罷工,因為他們不相信公司已經滿足了他們的要求。

Julie Zhu補充報導

譯者/馬拉

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