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心太急

專欄作家薛莉,筆名誰誰誰,本月出任FT中文網 生活版編輯。她的《朝九晚五》今天也正式打卡 上班。窺視上班族文化與辦公室政治仍是永恆主 題。每周三推出。

有位香港來的部門總監女士曾悄悄把我拉到一旁諮詢。在她就職的短短數月內,先後有兩位年輕的下屬跑到她辦公室要求升職、加薪。“我看了他們的履歷表,其中一位大學本科畢業才一年多點,而另一位來本公司的時間還不到一年。”她那雙充滿疑問的眼睛裡寫得很分明:這麼短的資歷,究竟哪來的勇氣讓他們敢來跟我談價錢呢?

而某法國公司一位年輕的財務人員則更是把來自他們公司巴黎總部的驚訝學得惟妙惟肖。那是他們巴黎總部的財務部門拿到中國分公司下年度的員工薪酬預算之後。“天哪,加了這麼多薪水!知道嗎,在我們巴黎,員工的薪水已經20年沒變過啦!”

幫幫忙哦!這是中國,上海。 20年前?20 年前,出租車司機的月收入比一個大學教授的年收入還要多。而現在呢?現在上海的中國精英們已經清楚地知道,辦公室里坐在他們旁邊的金髮碧眼的老外,收入不一定比他們高。

畢業一年多點為什麼不能談價錢?你不願意給我加薪,外面有的是公司願意。在上海,每天有大把的錢湧進來,希望能和合適的人聯姻,從而繁殖出更多的錢。

不久前我曾經帶過的一個實習生向我諮詢,有位在本地知名度還比較高的公司向她拋來了橄欖枝,希望聘請她做一個部門總監的位置,薪水比現在高一倍。她有些猶豫,因為她現在所在的公司,是一家具有國際知名度的大公司,知名到她向外國領事館、她的同學甚至大街上隨便什麼人報出這個名字時,都能從對方的眼睛裡讀到“欣賞”與 “信任”兩個詞,而這個本地知名的公司呢,當然在上海知道的人並不少,但到了北京,國外,當她再報出這個公司時,恐怕別人就只能是一片茫然啦。

昨天我在MSN上看到她時,她已經履新了,並欣喜地告訴我她手下還有三名員工。最終,和國際大公司帶來的虛榮與滿足相比,還是翻了一番的薪水與一個相對體面的職務頭銜佔了上風。

記得去年看“超級女聲”的時候,有位年輕的同行發出評論:最看不得紀敏佳急吼吼想成名的樣子。現在這位同行的老闆向我打聽:他是不是有了新去向?因為這位年輕的同行已經在暗示他的老闆,如果編輯這行發展的空間不夠大的話,他有意向市場推廣及廣告銷售等經營部門轉型。

急啊!眼看著別人紛紛資深了,總監了,總經理了,CEO了,年輕同行怎能不急呢?只是不知道他會不會想到,在別人看來,也許他和他“最看不得”的紀敏佳十分神似呢。

本名薛莉,現任英國金融時報中文網(www.ftchinese.com) 生活版編輯。朝九晚五的時間裡,曾是網站製作人、項目經理及國際雜誌中文版專題總監。《上海一周》、《廣州日報》、《申江服務導報》等報刊專欄作家。曾出版《朝九晚五》(上海人民出版社,2004.01)。

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