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Dear Lucy: 如何與老闆共處?

每周一出現在英國《金融時報》上的職場專欄,被列為這張粉色報紙五大必讀理由之一。專欄主筆——Lucy Kellaway (露西•凱拉韋)已筆耕不輟二十年,以她始終銳利的洞察力和詼諧的文風,陪伴和提點了幾代職場人,擁有大量忠實讀者。

Lucy畢業於牛津大學,是四個孩子的媽媽,才情兼具,睿智幽默,不乏自嘲精神。與時下流行的職場文學不同,她的專欄既非「雞湯」,也不「厚黑」,善於以人性和常識透視職場生活的光怪陸離。

她關注職場的方方面面,從大咖巨頭們的管理之道,到默默無聞的小人物和上不了檯面的小事件。

她取笑企業宣傳中華麗而空洞的辭藻,戳穿職場文化中的偽善和潛規則。

她記錄不斷因技術、時尚、社會風潮而改變的辦公室生態,並給出應對之道。

Lucy多次獲得評論或專欄類寫作大獎,撰寫過多本關於職場和管理的書籍。她私下謙遜低調,筆觸卻大膽嘲弄,每每讓人在捧腹大笑中深思。

我們從她過去多年的專欄文章中,精選了數百篇文章,將分不同系列奉獻給中國讀者。

在「Dear Lucy」系列中,Lucy邀請讀者就職場困惑來信提問,由她和其他讀者給出意見。本書包含的30個問題,主題可以總結為「如何與老闆愉快地相處」。讀者的問題五花八門,從「如何應對霸道總裁」、到「如何送別討人厭的主管」到「和老闆穿緋聞怎麼辦」。請看Lucy如何精彩作答。

Dear Lucy:

"我是一家頂尖銀行的高管。我們已在位3年的CEO有計劃地在所有關鍵崗位上都安插了自己的親信,一手催毀了所有員工的忠誠與士氣。他只在乎短期效益(他的薪酬有賴於此),還指望人們天天都忍受辱罵。我不是唯一對這種文化感到反感的人,而且,換一個經濟環境,我早就跳槽了。可是現在,除了匿名給你寫信,我們還有什麼辦法來應對這種情況呢?"—— 銀行家,男,49歲

──選自《老闆是霸道總裁怎麼辦?》


Dear Lucy:

"我最近有了一位新老闆,他的穿著和原來那位很不一樣。他不穿西裝,喜歡穿亞麻夾克和卡其布長褲,而且不打領帶。團隊中的男同事也已經不打領帶了,他們現在穿斜紋棉布褲和開領襯衫。我反對這種做法,因為:

1)他們看上去很糟糕;
2)他們犯了阿諛奉承的毛病;
3)我的西裝很貴,而且我喜歡穿。

迄今為止,我還是固執己見,但我覺得自己和其他人的距離越來越遠了。這要緊嗎?"—— 諮詢顧問,男,30歲

──選自《我該模仿老闆的穿衣風格嗎?》


Dear Lucy:

"我老闆是個工作狂,有次我跟他閑聊時,說起我今年夏天在馬略卡島租了棟別墅。結果他在附近有所房子,而且夏天也要住那兒。他還邀請我帶老婆兒子去他家玩,嚇我一身汗。

我該作何選擇才不阻礙職業發展呢:撒謊擺脫這件事,還是帶著我任性的妻子和肯定會哭鬧、會跌進泳池的2歲雙胞胎一起去他家?假期的意義不就是讓你有兩周時間從辦公室政治中解脫出來嗎?救命啊!"——經理,男性,34歲

──選自《婉拒老闆邀請有何攻略?》
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