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誰炒誰的魷魚

FT中文網專欄作家龍溪微微：我很愛喫魷魚，尤其是鐵板燒。但我不喜歡「炒魷魚」這個說法背後的含義──捲鋪蓋走人，生生折射出一種壓迫與被壓迫的殘酷關係。

2008年5月12日

黑巖董事長鉅額捐贈商學院

美國資產管理公司黑巖董事長芬克向加州大學安德森商學院捐款1000萬美元，以求推動金融研究，防範未來的信貸危機。

2008年5月12日

誰動了我的椅子

出差回來，我發現自己的椅子被換掉了。我懷疑是一位新同事乾的。看見他我就惱火。我要不要哪天一早到辦公室把椅子換回來？──23歲研究助理

2008年5月9日

孩子想家，我該告訴老闆嗎

我把10歲兒子送到訓練營，但老師打電話來說孩子想家，我想把他接回來，但那會耽誤年度評估，而且老闆不贊成讓孩子妨礙工作。我該把實情告訴老闆嗎？──女經理

2008年5月6日

給商學院籌款者「打氣」

讓商學院籌款者與優秀校友交流，使籌款者明白自己工作的意義，有助於激勵他們，收到事半功倍之效。

2008年5月5日

慷慨回饋母校

美國商學院獲得的捐贈不斷增多，原因是校友「財大氣粗」，而且在蓋茲和巴菲特的感召下，對慈善事業興趣日增。

2008年9月3日

你的交際力能否通喫？

FT中文網專欄作家龍溪微微：人際交往能力強不強，要看你是否「通喫」。如果你的朋友涵蓋二十、三十、四十、五十以上的年齡段，這可有利於提高你的職場競爭力。

2008年5月5日

如何對付傲慢的MBA

一位新來的MBA自以爲搭上高階主管快車，他到處炫耀MBA理論，不願幹有失身份的工作。當然，他很能幹，但他獨斷專行，缺乏團隊意識，我該怎麼辦？- 經理

2008年5月4日

讓人生氣的「環保日」

專欄作家凱拉韋：2月29日是「閏日」，有些公司給員工放假，讓他們回家做一些環保工作。但我的假期怎麼過，公司憑什麼指手畫腳呢？

2008年4月29日

MBA：一年還是兩年？

幾乎所有美國MBA課程都是兩年制，而大多數歐洲MBA課程都是一年制。除了時間長短外，還有什麼區別呢？兩類課程的時間並非決定商學院排名的主要因素，僱主似乎也沒有厚此薄彼。

2008年4月28日

金融危機影響MBA就業

作爲對MBA畢業生需求最大的行業，金融業遭遇信貸危機的衝擊；同時，由於美國經濟行將步入衰退，金融業在校園招聘可能會因此減少，並影響整個市場。

2008年4月28日

高層觀點：沃爾瑪要環保

自2000年以來，斯科特一直擔任沃爾瑪的首席執行長。4年前，他啓動了美國公司史上或許規模最大的轉型。他雄心勃勃，打算將一家專注低價的公司，轉變成領頭提倡環保和社會可持續性的企業。

2008年4月28日

你給自己的生活打幾分？

FT中文網專欄作家龍溪微微：最近跑到某國外網站上做了一項測試──給你的生活打分。沒做測試之前，我用腳趾頭想了一下，給自己的生活打了十分。

2008年4月28日

你會用保姆嗎？

專欄作家凱拉韋：管理保姆堪稱管理的極致：讓外人來照顧你的孩子，可謂一生中最重要的委託授權。會不會用保姆，可以看出你是不是一個好的管理者。

2008年4月22日

如何在日本做生意？

GE日本總裁諾爾博姆：在日本，交易的「軟層面」非常重要。爲使日本人相信奇異公司值得信任，我們付出了巨大努力。

2008年4月21日

「對不起，我得開會去了」

現代社會充斥著無用的會議。沒有人喜歡開會，但他們又不得不硬著頭皮去開會。專家認爲，人們通常傾向於認爲開會是爲了做決定，但事實上，會議並不適合做決定。

2008年4月21日

「MBA≠管理教育未來」

美國麻省理工學院斯隆商學院新任院長施米特萊因宣稱：「MBA的未來並不代表管理教育的未來。」他知道，這一斷言足以震驚他的美國同行。

2008年4月21日

直接向中國企業家取經

美國麻省理工學院斯隆商學院與中國四所合作院校合作，開展China-Lab項目，旨在將MBA學生與中小企業聯繫起來，開始與坐在教室瞭解中國企業的時代告別。

2008年4月21日

娃娃臉有礙晉升？

FT中文網專欄作家龍溪微微：小呂勤勤懇懇，在公司服務多年，早該升職了。可他有個致命傷──長得太年輕。他說：「長這麼一張娃娃臉，對個人可能是好事，對工作未必有好處。」

2008年4月21日

工作媽媽的問題

生完孩子後，我將重返工作崗位。我希望有人分擔我的工作，而老闆給我提供了其它兼職工作，公司以前也沒有女員工分擔工作的先例，我該繼續爭取嗎？

2008年4月15日

職場的孤獨

FT中文網專欄作家龍溪微微：只要在職場一天，你就處於臨戰狀態，表面光鮮亮麗，內心疲憊不堪。這種疲憊，有時來自工作壓力，有時來自人際關係，更多時候呢？

2008年4月14日

免費啤酒日

歐美許多公司週五下午要麼提前下班，要麼讓員工用啤酒和薯片放鬆一下。心靈健身房諮詢公司一董事認爲，這樣「能使員工更開心、更投入，也更忠誠。」

2008年4月14日

讀MBA讀出的投資

阿根廷人加爾佩林讀完史丹佛商學院的MBA後，創辦了網路企業「自由市場」，並將它變成了拉美地區的Ebay。他聘用同學幫忙，並利用在史丹佛商學院讀書時積累的人脈，僅在數月之內，便籌到數百萬美元的資金。

2008年4月14日

中國商學院走進非洲

過去10年，美國和歐洲的商學院紛紛在中國開設課程，如今這一潮流開始逆轉。目前，中歐國際工商學院計劃在非洲迦納首都阿克拉開設第一所海外分校。

2008年4月14日

如何安慰賠了鉅款的人？

我們慈善委員會里有一名男士，最近虧損了幾十億美元。我們的董事會會議召開在即，而我不清楚該做些什麼。我應該給他寄張卡片嗎？卡片上寫什麼呢？──慈善主管，女，51歲

2008年4月8日

JP摩根的員工派對

專欄作家凱拉韋：時過25年，我重歸JP摩根，參加員工聚會。JP摩根歐洲董事長沃爾特•古伯特起身歡迎大家，他說：「這個聚會規模越來越大，辦得越來越好。」一位前銀行家小聲對我說，那是因爲不斷有人走。

2008年4月7日

爲什麼工作？

專欄作家斯特恩：越來越多的人爲工作感到身心俱疲，往往升起不如離去的想法，美林中國投行業務的負責人就是這樣一個範例，他沉痛地表示：「這簡直是一個噩夢。」那麼，問題究竟出在哪裏？

2008年4月1日

老闆搶我的功勞

老闆對我提出的商業建議總是嗤之以鼻，但私下裏卻盜用我的想法，搶我的功勞。我該怎麼對付他？──心懷不滿的中年婦女

2008年4月1日

遠距MBA的誘惑

讀全日制MBA，成本接近10萬美元。這可能會讓想攻讀MBA的學員三思，問問自己是否值得在經濟衰退期去攻讀全日制MBA。可對於在線MBA而言，遠距學習不僅省錢，還不用下崗。

2008年3月31日

畢馬威MBA之網

畢馬威一向提倡遠距學習，它於2003年與曼徹斯特商學院合作，開發高階主管培訓計劃。畢馬威高階主管沃爾比說：「這是爲了開發員工潛力，留住員工。」他還表示，將MBA培訓作爲留住僱員的做法非常奏效。

2008年3月31日

發火並非總是有害健康

專欄作家凱拉韋：我最擔心的不是那些愛生氣的人，而是從不生氣的人。一位很鎮靜的男士曾告誡我：永遠不要發脾氣，這讓你看上去很脆弱。但他後來因精神崩潰被關在一間收容所裏。

2008年3月26日