管理 - FT中文網

如何應對手下的個人危機

斯卡平克：經理不僅要承擔自己的問題，還要承擔團隊成員的問題。這種負擔有時可能足以壓垮你。那麼該如何應對呢？

2019年5月27日

博士學位還是工作？

布萊克：讀博還是工作？要回答這個問題，瞭解自己的根本動機很重要。吸引你的到底是什麼？

2019年5月27日

職場導師改變你人生的真正原因

芝加哥大學布斯商學院和劍橋大學嘉治商學院的兩份研究，有助我們理解職場導師制度。指導別人對導師自己可能也有好處。

2019年5月27日

多元化培訓難以改變行爲

斯卡平克：星巴克曾關閉美國門店讓員工接受多元化培訓，但研究顯示，這類短期培訓可以略改態度，但難改行爲。

2019年5月23日

抽菸：網路之前的「社群媒體」

克拉克：如何鼓勵不同團隊的員工進行有成效的聊天？曾幾何時，工作場所抽菸起到這個作用。當今有沒有健康一些的替代方式？

2019年5月23日

職場霸凌應得到制止

雅各布斯：職場中的霸凌相當普遍，給個人、企業和社會都帶來了有害影響和經濟損失，但並未得到應有的關注。

2019年5月20日

如何解決工作和工作之間的衝突？

舒爾特：研究認爲，不同工作職責疊加會帶來緊張感，對一些人來說，這甚至比工作和生活之間的衝突更壓力山大。

2019年5月15日

給唱反調者更大的發言權

希爾：企業、機構等組織必須給予組織內部的懷疑者、乖戾者和唱反調者以更大的發言權，要允許員工暢所欲言。

2019年5月13日

怎麼知道自己畢業後適合幹什麼？

布萊克：在選擇職業道路之前，從一萬英尺的高空俯瞰，試著思索自己總體的職業規劃，回答一些重要問題，設定大方向。

2019年5月7日

梁靜：創業的女性有得也有失

松鼠AI合夥人梁靜坦然面對自己生活與工作中的「不平衡」。成長於一家兩代女性創業的創業世家，她對事業、家庭，和人生價值有著不一樣的理解。

2019年5月6日

阿波羅登月計劃的管理啓示

希爾：阿波羅登月計劃的成功提供了寶貴的管理經驗，如今重溫這些經驗仍具有重大意義。

2019年4月29日

從足球運動員到羊毛鞋企業家

紐西蘭前國足布朗在退役後打造了大受歡迎的鞋類品牌Allbirds，生產和銷售舒適而且比傳統皮鞋更環保的美利奴羊毛鞋。

2019年4月29日

當我最好的朋友兼同事辭職

貝里克：擁有一位最好的朋友兼同事是一種強大而相對罕見的經歷，它有利於工作質量和投入度，也會讓困難的時光變得更好度過。

2019年4月28日

企業管理者如何使用權力？

斯卡平克：企業管理者可以利用權力做好事，說服人們相信你正在朝著正確的方向前進。但就像其他任何權力一樣，管理者的權力也會滋生腐敗。

2019年4月28日

現代辦公室爲何扼殺創造力？

英國資深廣告人馬維蒂認爲，獨處是激發創造力的頭等要素，但在現代職場，嘈雜的開放式統間辦公室大行其道。

2019年4月28日

讓男性參與性別平等努力

研究發現，男性參與性別平等努力的企業有96%報告取得進展，而沒有男性參與這方面努力的企業只有30%報告進展。

2019年4月28日

歡迎來到抗命時代

希爾：對於下屬的違抗，管理者必須知道何時該容忍，何時該堅持己見，同時也需要找到吸收和回應異議的新方法。

2019年4月26日

讓人能愉快地工作的辦公室

全世界有許多奇妙的辦公空間，或前衛酷炫，或與自然融爲一體。本文邀請幾位人士講述了他們辦公室的特別之處。

2019年4月26日

不願放手的創辦人

希爾：一旦企業創辦人所創造的東西受到威脅，他們保護自己心血結晶的動力就會超越對成功的渴望。

2019年4月16日

劉強東和馬雲的另類戰爭

周掌櫃：馬雲重新定義了「加班」，劉強東則重新定義了「兄弟」，但榨乾奮鬥者的時代已經過去，迴歸平常人的生活和邏輯是每一位時代大佬必須面對的真問題。

2019年4月15日

蒙哥馬利將軍戰時經驗的現代管理啓示

惠勒：如今的高階主管面臨和蒙哥馬利一樣的挑戰：如何收集所需一線管理資訊，爲戰略決策提供依據。蒙哥馬利想出了一個奇招。

2019年4月15日

工作到退休還是讀碩士？

布萊克：要不要放棄當前工作去讀碩士防止自己在職場過時？先從瞭解你潛在的動機和焦慮開始。

2019年4月15日

如何免費攻讀MBA？

美國商學院的獎學金籌款已演變成一場「軍備競賽」，其驅動因素是學費上漲以及美國境內的商學院申請人數減少。

2019年4月12日

996.ICU背後的古怪和老套

希爾：中國科技業員工的僱主應該注意，在僅僅只是鼓勵員工加班與強迫他們加班之間，只存在細微的差別。

2019年4月9日

當工作成了「機遇」和「平臺」

希爾：隨著傳統公司演變成更爲鬆散的網路，越來越多的人選擇或被迫踏入自由職業。這些人應該像僱員那樣嘗試保護自己的權利。

2019年4月8日

讀博士還是繼續工作？

2019年4月4日

MBA是否到了盛極而衰的時刻？

就在MBA發源地美國，全日制MBA課程的申請人數近年來出現了下降趨勢。排名靠前的蒂皮商學院甚至決定停掉MBA項目。

2019年3月27日

難以衡量的事物該怎麼管理？

希爾：人們更關注硬的事實、目標和結果，而不是軟因素。但在有些領域，「硬」的優勢正在消退。那麼軟因素該如何管理？

2019年3月25日

女性更愛葡萄酒業MBA

法國勃艮第商學院葡萄酒與烈酒專業MBA項目學生多數爲女性。其他葡萄酒行業商校課程中，女性的比例也在上升。

2019年3月25日

未來找工作會遇到什麼樣的面試？

克拉克：麥肯錫嘗試把一款建造珊瑚礁的電腦遊戲加入其招聘流程中，我去體驗了一把，事實證明我不是這塊料。

2019年3月21日

別把「整個自我」帶到工作中去

克拉克：「把整個自我投入到工作中」之類的愚蠢措辭越來越流行，似乎表明僱員在工作中可以像在家裏一樣無拘無束。

2019年3月20日