職場
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「碰壁」之後

FT中文網專欄作家誰誰誰:遇到挫折,要先自省——世態不是因為你敗落了才炎涼的,而是在你順利的時候,對世態的認識不夠全面。
2009年8月12日

「資深」的困境

FT中文網專欄作家誰誰誰:因經驗豐富而導致的「無語」境地讓我想起老夫老妻的相處。說得好聽點,是默契,說得不好聽,則是想當然、毫無想象力、死氣沉沉。
2009年8月5日

人情價幾何?

FT中文網專欄作家龍溪微微:欠錢滋味不好受,欠人情更不爽,人情雖然不會明碼標價計利息,但到了需要你還的那一天,你就是兩肋插刀也未必還得起。
2009年8月4日

不要妄想「不可替代」

FT中文網專欄作家誰誰誰:我們都在努力使自己的性價比最高:有比我便宜的,但是活兒沒有我好;也有活兒比我好的,但比我貴很多,並且很有可能呆不長。
2009年7月29日

與笑容開什麼玩笑!

FT專欄作家凱拉韋:日本員工在接受一項新式管理培訓,要笑得足夠燦爛。每天,東京15個火車站的員工必須在電腦前露齒而笑。這可真搞笑!
2009年7月27日

沒有完美的兼職

FT中文網專欄作家龍溪微微:很多人都曾夢想擁有完美生活,正如燕姿在歌里這樣唱——我要一所大房子/有很大的落地窗戶/陽光灑在地板上……
2009年7月27日

讓非執行董事坐經濟艙

我是英國一家公司的董事長,目前正安排董事會參觀美國業務部門。有三名非執行董事堅持乘坐公務艙,但公司政策規定員工出差要乘坐經濟艙。我該怎麼做呢?
2009年7月23日

人脈不都是吃出來的

FT中文網專欄作家誰誰誰:培養人脈,吃飯喝酒只是敲門磚,投不投機,才最關鍵。對職場老江湖來說,對一個人是否有感覺,熱菜上來之前就有定論了。
2009年7月22日

當郵差比當高管更快樂?

FT專欄作家凱拉韋:我有一個熟人最近成為了一名郵差,而他以前是一家企業的市場行銷主管。可是他看上去卻非常滿足和幸福。
2009年7月20日

請你俯卧撐

FT中文網專欄作家龍溪微微:自從「俯卧撐」一詞因某種原因流行於網路,其在現實生活中的流行度也日益提高,不意成為一條不得不說的職場「潛規則」。
2009年7月20日

《女性經濟學》完全是胡扯

FT專欄作家凱拉韋:《女性經濟學》這本新書提出,女性高管越多的公司盈利能力越強。這個說法完全是胡扯。
2009年7月17日

股票記事法

FT中文網專欄作家誰誰誰:一位金融界人士到上海陸家嘴上班的第一天購入100股「陸家嘴」,紀念新工作,一位職業媽媽則用「我兒子上幼兒園那年」回憶往事。
2009年7月15日

職場冤家

FT中文網專欄作家龍溪微微:對職場上的楊白勞來說,黃世仁就是那個推你下水的人,是他激發了你的全部潛能,讓你知道自己原來還可以游這麼遠、這麼快、這麼帥。
2009年7月13日

該不該去哈佛商學院?

我是一家工業器材經銷公司的董事,由於所在行業正處於低迷期,我打算參加哈佛商學院一項為期兩個月的課程,但遭到了我們公司董事長的反對。
2009年7月9日

職場的救命稻草

FT中文網專欄作家誰誰誰:持之以恆的工作日記、好人緣,甚至見微知著的觀察能力,有時能讓你免於失業。當然這樣的救急手段,不用最好。
2009年7月8日

叫你當馬仔

FT中文網專欄作家龍溪微微:很多人就像沒骨氣的小霸天虎,在暴力和糖果的雙重夾擊下接受被馴養的命運,處處唯領導馬首是瞻,沒事兒還能抱著老大的腳脖子撒個嬌。
2009年7月6日

上年紀沒什麼了不起

FT專欄作家凱拉韋:讀到蘇格蘭皇家銀行CEO赫斯特薪酬960萬英鎊時,我頓感不平。要知道,我倆曾就讀於牛津大學,這傢伙還比我低一屆。
2009年7月3日

上班路上做什麼

我每周有兩次要乘火車去倫敦上班,每次單程就要花上兩個小時。我該如何充分利用在火車上的時間?工作,學西班牙語,還是看美劇?
2009年7月1日

你的能量透支了沒有?

FT中文網專欄作家誰誰誰:每個人的身體都是一座發電站,每座發電站的吞吐量都不一樣。電能必須被及時釋放出去,過量釋放或釋放不足都會不舒服。
2009年7月1日

為了找份好工作

今年MBA學員畢業時,市場環境可能會非常艱難。2001年至2009年的調查顯示,學員攻讀MBA主要是為了獲得更好的工作。
2009年6月29日

僱主真的替員工著想?

FT專欄作家凱拉韋:你是願意被一條蛇纏著,還是被一隻鱷魚吃掉,或是被一頭犀牛坐在屁股底下?最近,英國航空公司也出了道「你願意」的難題。
2009年6月26日

中年頹態的三個原因

FT中文網專欄作家誰誰誰:對生活缺乏事業感,沒有了壓力和挑戰,活得按步就班、對號入座,從而了無生氣,當然容易顯得老態龍鍾。
2009年6月24日

憤而辭職

FT中文網專欄作家龍溪微微:劉老闆皺著眉頭,看著擺在辦公桌上的辭職信,信中毫不留情地列舉了他的15條罪狀,堪稱字字血淚。
2009年6月22日

考試與工作脫節

FT專欄作家凱拉韋:考試制度完全無益,根本原因不在於它的填鴨式教學,而在於它教給我們一堆於工作有害無益的東西。
2009年6月22日

獵頭向我調查前同事,怎麼辦?

FT專欄作家露西•凱拉韋:最近,獵頭打電話給我,讓我介紹一下以前的一位僱員。這個人在我這裡表現很好,但我曾聽說他因欺詐被新老闆開除了。我該怎麼說呢?
2009年6月19日

你要得太多

FT中文網專欄作家誰誰誰:大概是被上兩代人的貧窮經歷嚇怕了,這一代中國年輕人的首要任務就是確保自己食宿無憂,從什麼都沒有,變成什麼都想有。
2009年6月17日

接受減薪不如辭職?

我從一家大投行辭職後,進了一家小公司,剛開始覺得這裡的工作很有意思,可是我的底薪減少了一半,加上獎金,總收入會下降80%。我現在覺得自己愚蠢至極。我該辭職嗎?
2009年6月15日

離職要不要開派對?

我在一家公司工作了19年,現在要提前退休了。最後一天上班,我不想大做文章,與同事們「飲酒話別」,只想悄悄溜出辦公室,這麼做可以嗎?
2009年6月10日

婆婆就像老闆?

FT中文網專欄作家誰誰誰:一位職業女性的婆媳關係管理心得是,對待婆婆就像對待老闆,不能不接近也不能太接近,不同的是,婆婆是向她彙報的。
2009年6月10日

讓我瞧瞧你的報銷單

FT專欄作家凱拉韋:英國「報銷門」醜聞刺激了全世界對報銷單的興趣。我擔任非執行董事兩年多時間,沒遞過一張報銷單。不是我不在乎錢,而是我花了很長時間才找到報銷表格,轉眼收據又丟了。
2009年6月9日

突然SOHO族

FT中文網專欄作家龍溪微微:SOHO既不適用於所有行業,也不適用於所有人。一種可能是:只有當你嘗試了夢寐以求的SOHO族生活,才發現它原來並不適合你。
2009年6月8日
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