商業與職場教育
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專訪浙大管理學院院長魏江:中國需要什麼樣的商學教育?

魏江表示,「如果老師還抱著舊的東西教學生,20年後商學院就沒有存在的必要了」,大學培養人才也不只是追求就業率。

人們為何會不理智地解讀MBA排名?

排名有助於幫助申請者選擇課程,但是排名並未告訴我們很多更重要方面的訊息,而這些是最基礎的東西。

疏導職場「嫉妒心」

職場不易,非理性嫉妒不利於精神健康,也不利於生產率。如何將「嫉妒心」轉化為「平常心」和「上進心」?

整潔到底好不好?

希爾:過去30年生產線上最大的變化是整潔度。但有人認為,過分整潔的辦公桌可能會扼殺創造力、健康和產出。

MBA學歷加劇性別薪酬差異?——三位女性的來信

FT報導MBA畢業生的性別薪酬差異後,一些女性MBA畢業生聯繫本報,講述她們的故事。在這裡,我們轉述3個故事。

毅力預測成功

貝瑞特:毅力在本質上是自控力,也就是克服挫折和困難的能力。美國學者發現,這種難以捉摸的特質超過天賦,可以預測哪些人有望成功。

聰明人如何應對職場入侵朋友圈?

星光:老闆在工作群里要求在朋友圈刷屏轉發公司訊息?在朋友圈發的牢騷生怕被老闆看到?企業的宣傳焦慮與員工被不斷侵蝕的私人空間不一定是一場零和遊戲。

科技公司管理人才的「直升通道」:技術MBA

商學院推出的專註技術的MBA課程不僅包括領導力和戰略學等核心內容,還包括數據科學與機器學習等專業技能。

美國:MBA遇冷,數據科學專業碩士受青睞

數據顯示,去年美國74%的大數據課程的申請人數增加,而只有32%的兩年全日制MBA課程出現了需求上漲的情況。

職場友誼為何重要?

里格比:工作中結交的朋友可以成為盟友和合作夥伴,互相關心,互惠互利。沒有朋友,辦公室就是一個非常孤獨的地方。

MBA視角:Spotify是否值得投資?

這家音樂流媒體公司上市開局平穩,但它的股票是否值得買入?我們向一些全球頂尖商學院的MBA學員提出這個問題。

公司出錯了該怎麼辦?

斯卡平克:有時公司犯錯不涉及倫理,也構不成辭職的理由,但你認為這些錯誤會給公司造成損害,你該怎麼辦?

一所沒有老師的編程學校

硅谷的霍爾伯頓學校有一套獨特的教學理念:沒有任何技術經驗的學生可以通過參加項目,在沒有導師的情況下,自學編程。

「#MeToo」運動與男性進化

庫柏:職場正在迎來拐點,如今女性或許能分得最多好處,能力一般的男性則會發現高級職位越來越稀缺。

繼續打工還是追求創業夢?

我可以在現有穩定工作的基礎上塑造職業生涯;也可以跟隨自己的創業夢想,追逐金融業機遇。我該怎麼選?

華爾街仍未對加班文化吸取教訓

儘管過勞死悲劇歷歷在目,人才環境變化也促使金融業推動改善生活方式,但加班文化仍然在華爾街冰冷的存在著。

如何獲得MBA獎學金?

穆萊斯:獎學金是許多MBA申請人決定是否進入商學院深造的關鍵,精心準備、睿智談判、充分闡述理由、儘早申請至關重要。

激勵機制有學問

能向組織中的個人和團隊提供的最佳激勵是什麼?作為領導者,應該更專註針對個人的激勵,還是該關心基於整個團隊的激勵制度?

英國性別薪酬差距報告引發質疑

這些報告帶來一些啟示,但也暴露繁雜要求讓一些企業困惑,以至於上報在統計學上不可信的數字,甚至超過100%的性別工資差距。

中年轉行:如何開始一份文藝工作?

在金融業幹了30多年後,莫爾希將以51歲之齡進入一個新行業——電影服裝設計。對想轉行的中年人來說,追求激情是值得的嗎?

中國藝術教育重「技」輕「美」

劉昊:推崇技法的培養,卻忽視美學熏陶,藝術教育止步於兒童興趣班,這是當下中國藝術教育的最大問題。

調查:MBA課程對商科學生吸引力下降

教育行銷集團Carrington ­Crisp的調查發現,三分之二考慮就讀商學院的受訪者表示,他們將選擇專業碩士學位,而非MBA課程。

商學院也要「以用戶為中心」

格拉迪:對商學院來說,「以用戶為中心」意味著設計能適應學員需求的課程——學什麼和怎麼學。具體該怎麼做?

FT首份女性MBA排行榜出爐

在全球MBA排行榜上居於中流的一些學校,在新榜單上名列前茅——其中多數位於中國,包括摘得桂冠的上海交大安泰經管學院。

別靠電影明星來解決職場性騷擾

赫弗南:演藝圈的#MeToo運動讓性騷擾問題受到關注,但解決職場性騷擾不能靠演員,這件事管理者責無旁貸。

準時是種美德

克拉克:準時是一種被忽視的美德。辦公室里最普遍的不準時就是會議到點兒了不開。最好的解決辦法就是少開會嗎?

英國基金業男女獎金差距達70%

根據企業為遵守英國新規而申報的初步數據,在基金行業工作的女性薪資比男性薪資低40%,而獎金差距高達72%。

為子女讀MBA買單的父母

父母支持子女攻讀MBA的情況近年增加。數據顯示,獲得父母經濟支持的商學院學員比例從2009年的15%增至2014年的22%。

用使命感激勵員工士氣

德國郵政DHL首席執行官阿佩爾認為,使命感可以讓員工更加敬業,研究也顯示,員工在認為自己有價值和個人使命感時生產率更高。

科技無法解決在職父母的顧慮

韋弗:對於被亞馬遜、優步和iPhone嬌慣的一代人,做到工作和照顧寶寶兩不誤在某些方面更容易,但有些地方仍不夠完美。

MBA仍是漲薪捷徑

攻讀MBA課程是一筆不菲的投資,學員們自然期望獲得回報。數據顯示,MBA畢業生在拿到學位3年後薪資有望上漲一倍。

2018年FT全球MBA排行榜出爐

斯坦福大學商學院時隔六年後重返榜首,歐洲工商管理學院排名第二。亞洲之冠上海中歐國際工商學院則排名第八。

亞洲學生如今還有必要申請加拿大商學院嗎?

許多來自亞洲國家的學生選擇去加拿大攻讀MBA學位,但如果在離家更近的地方求學,會不會更好呢?

馬里蘭大學商學院副院長弗肯德:關於特朗普稅改和MBA的迷思

作為公司稅專家和金融學教授,弗肯德對特朗普稅改和MBA有一些獨特的看法:特朗普稅改為美國建立了有益的可持續的稅制系統,而商學院學生也不被鼓勵畢業就創業。

商學院打擊代筆申請

專家告誡MBA申請人,請人代寫申請論文或者推薦信不會有好結果,因為如果論文行文流暢,而你在面試時英語很爛,那就很快會被識破。

2018年各行業職場趨勢

從科技行業到零工經濟,從法律到會計和諮詢業,新年伊始,英國《金融時報》記者為您展望各行各業的發展趨勢。