商業與職場教育
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不會說英語的人無緣頂級工作

斯卡平克:無論從事哪行哪業,僅掌握職業技能是不夠的。如果沒有掌握英語這門商務語言,你在全球的發展機會將會因此受限。

企業如何應對香港員工的焦慮?

與西方相比,香港人工作時間長,而且在工作一天結束後,大多數員工會回到面積小得多的家裡——往往還幾代人同堂。

澳大利亞商學院不依賴中國學生

澳大利亞各商學院表示,它們的MBA課程不至於過度依賴中國市場,尤其因為印度學生對這些課程的興趣正在上升。

2020年歐洲僱主多元化排行榜出爐

本次排名對10個歐洲國家多達1萬家公司的8萬名員工進行了調查,發現有700家公司在多元化上得到了員工和同業的好評。

香港抗議活動將影響香港商學院招生

由於香港的抗議活動,一些MBA申請者可能會轉而選擇新加坡的商學院,尤其是來自中國內地的學生。

2019年FT全球EMBA排行榜出爐

在今年的榜單上,法國巴黎高等商學院摘得桂冠,前五名的名次幾乎沒有變化,EMBA市場表現出不同於其他MBA課程的穩定。

掃描電子郵件探尋員工壓力

得克薩斯大學的彭尼貝克開發的技術,能搜索企業電子郵件、Slack聊天記錄等,尋找壓力、疲勞及其他更隱秘心理問題的跡象。

千禧一代真的更愛跳槽嗎?

希爾:關於千禧一代和Z世代員工的跳槽傳說——以及其他許多世代成見——都經不起推敲。他們並不比前輩更善變。

壞消息:怎麼說比說什麼更重要

格羅索:最新研究表明,人們會僅憑聽到的7個詞就判斷對方的社會階層,而面試官更傾向於僱用聽起來社會階層高的人。

善待員工企業才能興旺

斯卡平克:善待員工會使員工向客戶提供優質服務,進而為企業帶來財源,但很多企業並沒有這麼做。

商科成英國大學人氣最高的學位課程

2017-2018學年,英國大學的商業與管理專業共招收了342970名學生,超過數學、計算機以及技術等專業招生人數的總和。

企業與辦公室戀情的鬥爭之路

近期企業高管因辦公室戀情辭職的事件較為密集。「MeToo」運動以後,許多企業收緊了對辦公室戀情的規定。

2019年度FT管理學碩士排行榜出爐

瑞士聖加侖大學蟬聯榜首,巴黎高等商學院和倫敦商學院分列二三位。上海交通大學安泰經濟與管理學院進入前15強。

心理分析讓MBA學員成為更優秀領導者

瑞士洛桑國際管理髮展學院的MBA學員可以選修由心理治療師提供的一對一「個人發展」選修課,學會從不同視角多想想自身及他人。

MBA申請者減少的好處

近年美國商學院MBA課程申請人數下降,但這也意味著申請者被頂級商學院錄取的幾率提高了。

如何為裁員做好準備?

沃納:那年被BBC裁員時,我不由得想,我之前為什麼沒有為失業做更多準備呢?我犯了職業生涯中最大的錯誤。

太過忠誠對組織和員工都沒好處

克萊格:實驗發現,忠誠的人員起初比較誠實,但在受到競爭壓力後,他們似乎毫不猶豫地選擇不誠實,即便誰也沒有授意他們去違反規則。

誰來把壞消息告訴老闆?

克拉克:如果你看到什麼地方不對勁,你會告訴上司,還是保持沉默?考慮到職場對待壞消息傳達者的本能方式,報告問題將是勇敢行為。

商學院大興土木

各大商學院紛紛斥巨資建造新大樓,這場競賽在過去幾年達到了新高度。可持續發展往往是一個重要設計理念。

被炒魷魚了,該承認嗎?

斯卡平克:如果你被炒了,你該怎麼辦?是一口咬定與公司「協商一致」而辭職,還是坦白承認你被解僱了?

在魔術中學習職場技能

高管教育公司Abracademy提供以魔術為道具的領導力培訓課程,聲稱通過魔術能夠傳授有關管理和團隊建設的寶貴職場技能。

我們為什麼這麼在乎辦公室的廁所?

FT新搬進的大樓里的時髦廁所,引起了不小的風波。作為辦公場所中最私密的地方,廁所比人們想象的更重要。

沒有等級制度的公司並非員工樂園

克萊格:等級制度存在缺陷,因此一些公司進行了擯棄等級制度的嘗試,如合弄制與合作制,但結果不盡如人意。

女性高層為何總受到不公正評價?

律師兼作家克雷默在新書中主張,人們往往會用不同標準來評價女性和男性管理者,職場文化中的偏見是問題根源。

美國頂尖商學院申請人數下降

斯坦福大學商學院MBA課程的申請人數下降6%,這在很大程度上緣於美國反移民言論升溫和美中經貿緊張。

跟年齡歧視說再見

克拉克:認可年輕人的成績沒什麼錯。他們的成功應該得到歡呼。但同樣的道理也適用於年紀較大者,讓他們多工作幾年有利於所有人。

辦公桌輪用製為什麼讓人不舒服?

克拉克:辦公桌輪用制不只是意味著人們沒有自己專用的辦公桌,我發現更令人不安的是這種制度在實施中帶有「懲教」的意味。

商學院轉向更可持續的未來

商學教育正開始多樣化,不再局限於傳授傳統技能和利潤最大化。相反,對社會目的(包括可持續發展和改善道德和治理實踐)的注重加大了。

哥大商學院新院長期待「重新定義」商科教育

工程專業出身的科斯蒂斯•馬格拉拉斯認為,商科教育正處於「拐點」,數據科學正逐漸變得與管理科學同等重要。

如何高效處理待辦事項

雅各布斯:你是否感覺腦子一團漿糊,因為有100件事正在爭奪你的注意力?你就是需要集中精力——但集中在哪件事上呢?

給年輕人建議到底對誰有益?

雅各布斯:許多人喜歡給年輕人建議,但與其說這些建議激勵了年輕人,不如說滿足了給建議的人的虛榮心。

聰明人知道該如何在工作中爆粗口

克拉克:研究者稱,咒罵會人看起來更誠實、更可靠和更有說服力。但在有些公共場所,爆粗不僅不受歡迎,而且還違法。

長時間工作可能毫無意義

克拉克:為了在10月31日完成脫歐,唐寧街的顧問們取消休假連日工作,但糟糕的是,更長的工作時間並不一定意味著更高的產出。

讓工人和管理層利益對齊

斯皮茨:在應對不平等的問題上,G7國家的商界和勞工組織聯合起來,要求本周舉行的G7法國峰會拿出集體行動。

畢業了還沒有工作,該做什麼?

還沒有職業計劃的畢業生不必慌張,用這段時間修改簡歷、實習或者做志願者、利用人際關係網,都會對將來的職業生涯大有益處。

MBA學生自主管理投資基金

越來越多的商學院開始讓MBA學生通過學生管理的投資基金來積累實際投資經驗,社會目標往往是這類投資的重點。