皮利塔•克拉克
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誰來把壞消息告訴老闆?

克拉克:如果你看到什麼地方不對勁,你會告訴上司,還是保持沉默?考慮到職場對待壞消息傳達者的本能方式,報告問題將是勇敢行為。
5天前

我們為什麼這麼在乎辦公室的廁所?

FT新搬進的大樓里的時髦廁所,引起了不小的風波。作為辦公場所中最私密的地方,廁所比人們想象的更重要。
2019年9月29日

跟年齡歧視說再見

克拉克:認可年輕人的成績沒什麼錯。他們的成功應該得到歡呼。但同樣的道理也適用於年紀較大者,讓他們多工作幾年有利於所有人。
2019年9月19日

辦公桌輪用製為什麼讓人不舒服?

克拉克:辦公桌輪用制不只是意味著人們沒有自己專用的辦公桌,我發現更令人不安的是這種制度在實施中帶有「懲教」的意味。
2019年9月17日

長時間工作可能毫無意義

克拉克:為了在10月31日完成脫歐,唐寧街的顧問們取消休假連日工作,但糟糕的是,更長的工作時間並不一定意味著更高的產出。
2019年9月4日

聰明人知道該如何在工作中爆粗口

克拉克:研究者稱,咒罵會人看起來更誠實、更可靠和更有說服力。但在有些公共場所,爆粗不僅不受歡迎,而且還違法。
2019年9月4日

為何優秀女性很難進入領導層?

克拉克:一項研究顯示,女性在多數方面的能力都略勝男性。究竟是什麼因素在繼續阻礙著優秀女性走上領導崗位?
2019年8月21日

你的公司如何對待「氣候罷工」

克拉克:如果你關心氣候變化,你應該為哪家公司工作?你應該避免去哪家公司工作?9月20日的全球「氣候罷工」活動有望為您提供答案。
2019年7月16日

女性在演講中開玩笑會減分?

克拉克:我若見到女性在演講中說笑話,我知道她所面對的困難,我會因為她敢嘗試而給她打更高的分。
2019年6月10日

每周工作4天?仍需努力

克拉克:縮短工作周效益頗多,包括提高生產率、減少病假天數、降低碳排放等,但此事很複雜,還需做更多工作。
2019年6月4日

抽煙:互聯網之前的「社交媒體」

克拉克:如何鼓勵不同團隊的員工進行有成效的聊天?曾幾何時,工作場所抽煙起到這個作用。當今有沒有健康一些的替代方式?
2019年5月23日

現代辦公室為何扼殺創造力?

英國資深廣告人馬維蒂認為,獨處是激發創造力的頭等要素,但在現代職場,嘈雜的開放式統間辦公室大行其道。
2019年4月28日

如今男人希望照料孩子?

克拉克:調查顯示,如今很多男性比他們的父親更有興趣帶孩子。政府和企業的育兒假制度應該更新了。
2019年4月18日

Facebook不是我們的朋友

克拉克:科技公司嘴上說,對你重要的事情對它們也很重要,但它們的行動明白無誤地證明事實根本不是這樣。
2019年4月1日

未來找工作會遇到什麼樣的面試?

克拉克:麥肯錫嘗試把一款建造珊瑚礁的電腦遊戲加入其招聘流程中,我去體驗了一把,事實證明我不是這塊料。
2019年3月21日

別把「整個自我」帶到工作中去

克拉克:「把整個自我投入到工作中」之類的愚蠢措辭越來越流行,似乎表明僱員在工作中可以像在家裡一樣無拘無束。
2019年3月20日

矽谷難以啟齒說「謝謝」

克拉克:矽谷風險資本家不喜歡企業創始人發來的感謝信,因為扎克伯格和喬布斯這樣的天才不會說謝謝。
2019年2月15日

品牌更名可能只是在做無用功

研究人員花了幾十年時間研究品牌更名對公司業績的影響,結論是影響不大。品牌更名唯一可以保證就是把錢花出去,且通常數目大到驚人。
2018年11月21日

無意義的工作為何存在?

克拉克:《論狗屁工作》一書提出,世界滿是沒有意義的工作,人們明知自己的工作無意義,但必須假裝並非如此。
2018年8月2日

網上約會中的「幽靈」溜進職場

克拉克:求職者常遇到面試後無下文的情況。但現在劇情翻轉,招人的公司也常被求職者「放鴿子」。
2018年7月30日

馬斯克的失態之舉令人遺憾

被電動車生產問題搞得焦頭爛額的馬斯克,最近關心泰國少年被困洞穴,卻未獲積極響應,對此他的反應令人不安。
2018年7月20日

正念不能代替良好管理

克拉克:企業的正念計劃無助於改變職場壓力的根本原因,只會讓「整人」的僱主披上關心員工的外衣。
2018年7月16日

讓人自在的低科技酒店客房

克拉克:就商務旅行而言,高科技的客房反而讓睏倦的出差者疲於應對,真正的奢華在於配備讓人熟悉的家用設備。
2018年6月20日

未來將影響我們的99項科技

克拉克:哪些科技有可能在我們的有生之年變為現實?帝國理工學院的「科技前瞻」團隊列出了99項科技的排名。
2018年3月27日

書評:該不該對未來心懷悲觀?

克拉克:比爾•蓋茨力薦的新書認為,當今人類的生活質量遠比祖先好。但如果氣候變暖導致地球不再宜居,好又有何用?
2018年3月20日

準時是種美德

克拉克:準時是一種被忽視的美德。辦公室里最普遍的不準時就是會議到點兒了不開。最好的解決辦法就是少開會嗎?
2018年2月28日

高管在內部社交平台上要慎言

克拉克:企業內部社交平台有利於遍布各地的員工更加緊密地協作,但多數時候毫無意義,而高管口無遮攔容易帶來尷尬。
2018年1月18日

坐經濟艙如何倒時差?

克拉克:即便是對我這個澳大利亞人,長途飛行計劃也令人生畏。因此,我決定梳理一下真正有效的倒時差訣竅。
2018年1月15日

我的辦公椅在監視我?

克拉克:有的廠商在開發能夠識別員工活動的智慧辦公椅。在缺乏監管的情況下,誰能保證這不會侵犯員工隱私?
2017年12月19日

在WeWork工作的吸引力

克拉克:WeWork也有可能大起大落,甚至銷聲匿跡,但它創造的那種不拘一格的辦公室生活,應該不會曇花一現。
2017年12月8日

無限假期 = 更少休假

克拉克:在我認識的人當中,我能想得到有一、兩個人會抓住機會到好地方休假六周,但多數人會感到壓力太大而不敢嘗試。
2017年12月4日